NETFORCE Group шукає PPC Specialist (Google Ads) для проектної співпраці (part-time) з перспективою довгострокової роботи над кількома проєктами.
Про нас
NETFORCE GROUP — група проєктів та сервісів у сфері System Administration, DevOps.
Наші основні напрямки:
ITEDU by NETFORCE Group — навчальні програми з системного адміністрування та DevOps;
NETFORCE Ukraine — послуги System Administration та DevOps у форматах outsourcing та outstaffing;
NETFORCE Jobs — платформа для пошуку DevOps спеціалістів та проектів;
NETFORCE Agency — рекрутинг DevOps спеціалістів для зовнішніх компаній.
Також працюємо над запуском нових проєктів.
Про проєкт
Перший проєкт співпраці — запуск та розвиток рекламних кампаній Google Ads для ITEDU.
У випадку успішної співпраці плануємо залучати спеціаліста до роботи над іншими нашими проєктами.
🧑💻Що потрібно буде робити
Розробляти та реалізовувати стратегію Google Ads кампаній.
Запускати та оптимізувати Search, Performance Max та інші релевантні типи кампаній.
Налаштовувати коректне відстеження конверсій.
Працювати з Google Analytics, Google Tag Manager та UTM-мітками.
Аналізувати ефективність рекламних кампаній та покращувати їх.
Брати участь у створенні/налаштуванні маркетингових воронок.
Працювати з командою дизайнерів, копірайтерів, розробників.
Формувати звітність та рекомендації щодо масштабування.
🎯Наші очікування
Практичний досвід роботи з Google Ads від 2 років.
Досвід запуску кампаній із генерацією лідів або продажами освітніх продуктів буде перевагою.
Впевнене володіння Google Analytics, GTM та системами аналітики.
Розуміння маркетингових воронок та бізнес-метрик.
Вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних.
Досвід самостійного ведення проектів та відповідальність за результати своєї роботи.
Готовність пояснювати свої рішення та брати участь в обговоренні стратегії.
➕ Буде плюсом
Досвід роботи з EdTech проектами.
Досвід роботи з B2B lead generation.
Розуміння принципів CRO та оптимізації конверсій.
💰Ми пропонуємо
Part-time формат співпраці.
Роботу над цікавими проектами в рамках однієї групи компаній.
Команду дизайнерів, копірайтерів, розробників.
Достатні рекламні бюджети для тестування та масштабування.
Доступ до наскрізної аналітики та фідбеку від sales-команди.
Конкурентну оплату.
Додаткову бонусну мотивацію за досягнення погоджених результатів.
Можливість довгострокової співпраці.
Додатковий кейс в своє портфоліо.
Hiring process:
✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer
