Шукаємо помічника для керівника з персоналу, який візьме на себе щоденну HR-операційку напрямку і за рік-два розбереться в усіх процесах HR краще, ніж більшість фахівців за п’ять.
Про компанію
Роботодавець — провідна українська компанія у сфері військових технологій. Понад 10 років розробляємо і виробляємо високотехнологічні рішення для сил оборони України.
Чим ви будете займатися
Допомагати керівнику з персоналу в щоденних задачах: найм, адаптація, звільнення, кадрові питання
Організовувати онбординг нових співробітників: документи, перший день, зустрічі
Вести HR-дані і таблиці, готувати щотижневі звіти по найму та плинності
Координувати з кадровим діловодством, службою безпеки та керівниками підрозділів
Відповідати на запити співробітників щодо HR-процесів
Допомагати з корпоративними заходами та внутрішніми комунікаціями
Що для нас важливо
Досвід у HR, кадровому адмініструванні або офіс-менеджменті від 6 місяців, або профільна освіта і стажування
Уважність до деталей і акуратність із документами
Комунікабельність і вміння спокійно говорити з людьми різних рівнів
Впевнена робота з таблицями
Бажання вирости в HR-керівника
Буде плюсом
Знання основ трудового законодавства України
Досвід роботи на виробництві або у великій компанії
Що ми пропонуємо
Бронювання від мобілізації
Навчання від керівника на реальних задачах і досвід у всіх ключових HR-процесах
Шлях росту: HR-фахівець або People Partner → тімлід → заступник HRD → HR-директор
Роботу, від якої напряму залежить технологічна перевага нашої армії
Офіс у Києві (Голосіївський район), Пн—Пт з 9:00 до 18:00, повністю офлайн
Офіс, готовий до відключень: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, вода, обігрів і кондиціонери
Обладнане укриття з робочими місцями, Wi-Fi та розетками
Безкоштовні обіди, кава, чай і снеки
Відгукнутись на вакансію
