Привіт! Ми — talanovyti, допомагаємо нашому партнеру знайти Performance Marketing Lead, який/яка очолить і розвиватиме систему лідогенерації кандидатів на ринку Польщі та забезпечить стабільний потік релевантних кандидатів.
Ти приєднаєшся до вже діючої маркетингової команди, але матимеш багато простору для впливу на performance-напрям. Рекламні канали вже запущені, а твоєю зоною відповідальності буде розвиток, оптимізація та масштабування лідогенерації в Польщі.
Особливо ця роль підійде тобі, якщо ти вже працював з масовим B2C на польському ринку та залучав великий обсяг лідів за контрольованою вартістю. Тут важливо добре розуміти польську та мігрантську аудиторію, локальний контекст і специфіку комунікації, вміти швидко тестувати гіпотези й оцінювати результат не лише за кількістю заявок, а й за їхньою якістю та конверсією.
Тому досвід у масовому B2C, recruitment, e-commerce, delivery, fintech, EdTech або інших продуктах із великим обсягом недорогого трафіку буде особливо релевантним.
Коротко про компанію
Компанія вирішує HR-задачі бізнесу: аутсорсинг, аутстафінг, рекрутинг. Працюють з великим, середнім і малим бізнесом у FMCG, складській логістиці, дистанційній торгівлі, рітейлі та інших сферах, а для підбору кандидатів використовують власне digital-рішення YouCan. Команда динамічна й тепла, а маркетинговий напрямок зараз вибудовується з акцентом на дані та регулярну звітність.
Чому це цікаво:
Можливість очолити performance-напрям у Польщі. На старті роль передбачає багато hands-on роботи, а надалі ти зможеш формувати власну команду з таргетологів, PPC, SEO та інших необхідних спеціалістів, а також координувати зовнішніх підрядників.
Максимум автономії, мінімум мікроменеджменту. В межах затвердженого бюджету рішення — твої: аудиторії, ставки, тести, вимкнення неефективних оголошень.
Ти самостійно проведеш аудит поточного performance-напряму, визначиш потенціал каналів, необхідні бюджети та ключові KPI для досягнення потрібних результатів. На основі аудиту, сформуєш і затвердиш бюджет кампаній та подальший план масштабування.
Твоїми ключовими задачами будуть:
Провести аудит поточних performance-кампаній та каналів лідогенерації.
Запускати й вести performance-кампанії: Meta Ads, Google Ads, за потреби TikTok Ads.
Побудувати й запустити реферальну програму «Приведи друга» як окремий канал залучення кандидатів.
Розвивати лідогенерацію через месенджери: Telegram-боти, lead forms, автоматизація першого контакту.
Тримати руку на пульсі аналітики: CPL по кожному каналу, обсяг і якість заявок, конверсія в реальний вихід на роботу — і на основі цього постійно оптимізувати.
Системно А/В-тестувати все, що впливає на кількість і якість заявок: креативи, оффери, лендинги, форми.
Ставити задачі на контент під конкретні рекламні гіпотези та керувати рекламним бюджетом на лідогенерацію.
Раз на тиждень звітувати CMO та регулярно синхронізуватися з рекрутинг-командою щодо кількості та якості залучених кандидатів.
Що ми шукаємо в тобі:
3+ роки досвіду у performance-маркетингу з фокусом на лідогенерацію. Обов'язковий досвід роботи з масовим B2C-продуктом на ринку Польщі, де потрібно залучати великий обсяг аудиторії за контрольованою вартістю ліда. Особливо релевантний досвід у recruitment / workforce-маркетингу, e-commerce, delivery, fintech, EdTech та інших масових B2C-продуктах.
Досвід життя в Польщі та розуміння польських і мігрантських реалій — локального контексту, поведінки аудиторії та специфіки комунікації.
Практичний досвід запуску та оптимізації кампаній у Meta Ads власноруч — структура кампаній, аудиторії, ретаргетинг, look-alike, аналіз результатів.
Досвід із Google Ads (search-кампанії) обов'язково, TikTok Ads — плюсом.
Вміння будувати аналітику й рахувати реальний CPL і вартість залученого кандидата, а не тільки CTR та охоплення.
Ти думаєш категорією «скільки реальних кандидатів я привів і скільки це коштувало» — а не «який у мене був reach».
Досвід у масовому recruitment або workfo
