Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
заснована у 2014 році;
700+ фахівців;
15+ бізнес-юнітів.
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Ми шукаємо Performance Marketing Lead до нашої партнерської команди, який(а) очолить запуск та масштабування нових paid acquisition напрямків через декілька traffic channels. У цій ролі ви будете відповідати за стратегію, P&L, побудову команди та експериментальні підходи для розвитку performance-маркетингу на Tier-1 ринках.
Чим ти будеш займатися?
Ownership:
Відповідати за P&L нового acquisition-напрямку у native, push, apps, ASO та потенційно нових каналах.
Приймати стратегічні рішення щодо розподілу бюджету між каналами на основі ROI та LTV-даних.
Приймати рішення «scale / kill» на рівні каналів та окремих зв’язок.
Team building & management:
Наймати media buyers та channel operators (native buyer, push buyer, apps operator, ASO specialist).
Встановлювати KPI, моніторити performance та будувати profit-share / retainer compensation моделі.
Створювати операційні SOP для онбордингу нових buyers та тестування нових acquisition channels.
Cross-team coordination:
Координувати роботу з SEO-командою щодо cohort sharing та audience overlap.
Взаємодіяти з Email Marketing командою щодо retention layer integration.
Співпрацювати з analytics-командою щодо cross-channel attribution та dashboards.
Координувати роботу з financial control щодо бюджетів та cash flow.
Strategic experimentation:
Приймати рішення щодо тестування нових acquisition channels.
Розробляти методології для validation нових каналів.
Формувати та застосовувати cross-vertical insights між різними traffic sources.
Reporting:
Проводити weekly metrics review із CEO.
Проводити monthly P&L review із financial control.
Брати участь у quarterly strategic review для визначення наступних пріоритетів.
Що ми очікуємо від тебе?
Досвід та навички:
5–8 років досвіду у performance marketing із фокусом на paid traffic acquisition.
Hands-on досвід щонайменше у 2 paid channels із наступних: native ads (MGID, Adsterra, RevContent), push notifications (RichAds, PropellerAds), apps/mobile UA, paid social із cloaking або ASO.
Досвід управління media buyers / acquisition specialists, включаючи hiring, KPI setup та profit-share моделі.
Попередній досвід ownership P&L та відповідальності за revenue/profit результати.
Впевнений досвід роботи з affiliate trackers: Keitaro, RedTrack або Voluum.
Розуміння cross-channel attribution, cohort analysis та LTV calculations.
Досвід роботи з CPA-мережами та/або direct in-house affiliate programs.
Технічні навички:
Розуміння повного flow від click до postback, включаючи S2S tracking та postback chains.
Досвід створення та ітерації pre-lander’ів та advertorial funnels.
Розуміння email/push retention mechanics.
Досвід роботи зі spy-tools: AdPlexity, Anstrex.
Cross-functional навички:
Досвід координації роботи з SEO, retention/CRM, analytics та development командами.
Досвід співпраці із зовнішніми партнерами за profit-share моделями.
Сильні negotiation skills для роботи з networks, CPA platforms та casino affiliate programs.
Вміння приймати стратегічні рішення щодо розподілу бюджету на основі performance data.
Які етапи?
Крок 1: Pre-screen.
Крок 2: Співбесіда.
Крок 3: Тестове завдання.
Крок 4: Фінальна співбесіда.
Крок 5: Збір рекомендацій.
Крок 6: Job Offer!
Ми пропонуємо тобі:
28 робочих днів оплачуваної відпустки.
Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
Компенсація вартості курсів та тренінгів.
Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
