Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 6-річним досвідом. Ми стрімко зростаємо та будуємо сильну команду професіоналів, де люди — наша головна цінність.
Саме зараз ми шукаємо People Partner, який стане надійним партнером для команди та менеджерів, допомагатиме розвивати корпоративну культуру, підтримувати співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії та впроваджувати HR-процеси, що роблять нашу команду ще сильнішою.
Якщо ти любиш працювати з людьми, вмієш знаходити рішення, створювати комфортне середовище — будемо раді бачити тебе в Trident Media!
Важливі Hard skills: - 2+ роки досвіду у HR, з них щонайменше 1 рік у сфері Affiliate Marketing; - Впевнена робота з HR-аналітикою: плинність, engagement, ризик-метрики по командах; - Досвід впровадження та аналізу опитувальників (engagement, pulse survey); - Досвід використання AI-інструментів для оптимізації HR-процесів; - Впевнене ведення 1:1: структура, фіксація даних, підготовка звітів і дашбордів для менеджерів; - Розуміння специфіки середовища Affiliate Marketing.
Важливі Soft skills:
- Високий рівень емпатії та комунікації;
- Системність і увага до деталей;
- Вміння працювати з чутливими ситуаціями та зберігати конфіденційність;
- Проактивність і бажання покращувати процеси.
Твої майбутні задачі: - Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу: onboarding, адаптація, розвиток, утримання та offboarding;
- Проведення 1:1 зустрічей, підтримка команд і менеджерів, вирішення people-кейсів;
- Ведення HR-процесів, актуалізація даних у HRM-системі та робота з Jira;
- Супровід процесів перегляду компенсацій спільно з менеджерами;
- Організація внутрішніх комунікацій, корпоративних активностей та ініціатив;
- Участь у вдосконаленні, структуризації та автоматизації HR-процесів.
Що ми пропонуємо:
- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;
- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн;
- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій; - Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі;
- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.
