Привіт, на звʼязку команда BrukTon 👋
Що скажеш, якщо саме зараз разом з тобою масштабуємо регіон і збільшимо частку ринку?
Брук-Тон — український виробник бруківки та елементів благоустрою з 18+ роками досвіду. Ми здійснюємо повний цикл робіт: від проєктування та виробництва — до укладання і супроводу. Клієнт отримує результат «під ключ».
Наш продукт уже обирають: Нова Пошта, WOG, БРСМ, АТБ, АРС, Престижбуд, Тернопільбуд, Укрнафта та десятки інших компаній.
Ми представлені у Львові, Луцьку, Рівному, Тернополі, Хмельницькому, Івано-Франківську і зараз виходимо на новий етап: розширюємо покриття та масштабуємо продажі по країні. Саме тому відкриваємо найм на позицію Partnership manager (регіонального/ї менеджера/ки).
Ми пропонуємо:
ЗП: ставка + % від продажів, в сезон ваш дохід стартуватиме від 60 000 грн і вище. Середня вилка ЗП у сезон: 60 000 — 80 000 грн+, без обмежень у доході. Що вище результат, то вище заробіток. Додатково — є можливість отримати квартальні/піврічні/річні фіксовані бонуси за виконання плану;
на старті розглядаємо гібридний формат роботи: офіс + remote (в тому числі відрядження). Згодом — перехід на віддалений формат з регулярними відрядженнями в рамках регіону та гнучким приїздом у офіс (за потреби);
5/2 пн-пт: з 8:30 до з 17:30 відповідно;
у відрядженнях ми беремо витрати на себе: пальне й амортизацію, а за потреби — і проживання;
всі необхідні інструменти для роботи: техніку\робоче місце;
можливості карʼєрного зростання: до керівника напрямку або керівника відділу;
професійний розвиток: участь у конференціях, галузевих заходах, тренінгах і внутрішніх навчаннях;
роботу з якісним продуктом, який впізнають у регіоні та який має сильну репутацію на ринку, лояльність та довіру;
прописана система нематеріальної мотивації за результати роботи;
бронювання.
Натомість, очікуємо:
досвід роботи від 2-х років на посаді регіонального/ї менеджера/ки та(або) менеджера/ки з розвитку чи менеджера/ки з продажу В2В;
досвід відкриття та розвитку торгових представництв — буде суттєвою перевагою;
вмієш самостійно шукати та залучати нових клієнтів;
знаєш та застосовуєш етапи продажів;
маєш досвід роботи з CRM-системами для контролю й аналізу результатів регіональних продажів;
досвід контролю роботи персоналу, дотримання стандартів в торгових точках, навчання персоналу — буде перевагою.
наявність водійського посвідчення та авто — обовʼязково.
Основна задача цієї ролі — системний розвиток вже залучених партнерів (торгові представництва й напрямок майстрів/бригад) та масштабування регіону через підключення нових партнерів.
Якщо детальніше, то ти матимеш наступні задачі:
масштабування покриття території та зростання обороту;
активне залучення нових торгових точок і майстрів;
розвиток діючих партнерів (середній чек, частота, оборот);
повний супровід партнера: від переговорів до контролю оплат;
контроль представленості продукції в регіоні;
аналіз конкурентів і ініціація рішень для посилення позицій;
управління дебіторською заборгованістю.
Якщо тобі відгукується ідея розвивати регіон, масштабувати продажі та відповідати за результат — будемо раді познайомитись!
Надсилай резюме, давай поспілкуємось і подивимось, чи це метч!
