Вітаємо тебе, друже! Благодійний Фонд «Спільнота Стерненка» є найбільшим недержавним постачальником FPV-дронів до війська і продовжує масштабуватися. Якщо ти розумієш важливість того, що ми робимо, долучайся до нас.
Зараз ми в пошуку операційного менеджера (-ки), який (-а) візьме на себе розвиток операційного напряму Фонду разом з операційним директором.
Що потрібно робити на цій посаді:
Розвивати операційний напрям разом з операційним директором: брати участь у стратегії, готувати управлінські рішення й контролювати їх виконання;
Керувати командами департаменту: ставити цілі, розподіляти завдання, стежити за термінами й оцінювати результати;
Проводити індивідуальні та командні зустрічі, давати зворотний зв’язок, розвивати працівників, залучати й навчати нових колег;
Налагоджувати взаємодію між підрозділами Фонду та вирішувати міжфункціональні питання;
Аналізувати й оптимізувати процеси: шукати вузькі місця й втрати, пропонувати рішення з розрахунком економічного ефекту, вести проєкти з оптимізації;
Розробляти й оновлювати інструкції та регламенти, готувати звіти для керівництва;
Вчасно помічати збої та ризики в роботі підрозділів і не допускати їх повторення.
Щоб бути ефективним на цій посаді, тобі потрібно:
Проявляти беззаперечну прихильність справі, якій присвячений Фонд;
Вміти аналізувати та оптимізувати внутрішні процеси (особливо рутинні);
Мати досвід управління командами від 2 років, бажано кількома функціями одночасно;
Ставити цілі, делегувати завдання й оцінювати роботу команд за показниками ефективності;
Налагоджувати взаємодію між відділами та залагоджувати робочі конфлікти;
Аналізувати й оптимізувати процеси, розробляти внутрішні інструкції та стандарти;
Працювати з великими обсягами даних, щоб готувати звітність;
Працювати чітко й уважно до деталей, зберігати спокій у стислі терміни та за високого темпу;
Буде плюсом: досвід у громадському секторі або у сфері військових технологій.
Що ми пропонуємо:
Ключову позицію в операційному керівництві та реальний вплив на ефективність Фонду;
Максимальну відкритість до ідей та інновацій;
Вмотивовану команду експертів у своїй справі;
Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
Долучайся! Російську у відгуках та в комунікаціях не толеруємо.
Ми розглянемо всі резюме і зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Дякуємо за інтерес до вакансії!
