Привіт! Ми в EVO розвиваємо маркетплейси та сервіси для онлайн-шопінгу й підприємництва: Prom.ua, Satu.kz, Bigl.ua, Kabanchik.ua, Shafa.ua, а також фінтех RozetkaPay та логістику.
Наразі команда Talent Acquisition шукає колегу 🙌 У цій ролі буде багато партнерства з Hiring Manager, роботи з бізнес-контекстом, впливу на рішення щодо найму та пошуку нових підходів.
Що будеш робити
Вести full-cycle TA процес для non-tech ролей (Finance, Legal, Customer Support, Marketing, Technical Support, Sales etc.)
Проводити інтерв’ю й оцінювати кандидатів.
Працювати напряму з Hiring Managers як партнер: допомагати формувати профіль, обговорювати ринок, тенденції і разом знаходити найкращі рішення.
Будувати sourcing strategy та шукати кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти, соцмережі й власний нетворк.
Аналізувати воронку, конверсії й метрики, щоб знаходити точки для покращення.
Працювати з ATS та AI-інструментами.
Долучатися до Employer Brand проєктів команди: інтернатур, хакатонів, ярмарків вакансій, конференцій etc.
Що нам важливо
Маєш від 1,5 року досвіду та можеш самостійно вести вакансію від брифу до оферу.
Вмієш знаходити потрібних людей, писати кандидатам сильні pitch та підтримувати якісну комунікацію на всіх етапах процесу.
Бачиш проблему — пропонуєш рішення.
Вмієш просто й зрозуміло пояснювати складні речі та вибудовувати довіру з Hiring Managers і кандидатами.
Вмієш працювати з даними та знаєш R-метрики.
Зустрічатися на командних днях офлайн в офісі в Києві (1-3 рази на місяць).
Що тут цікавого
Можливість поступово розвиватися в напрямку IT-рекрутингу та брати в роботу IT-вакансії.
Пряме партнерство з бізнесом й Hiring Managers — можна розуміти не лише кого шукаємо, а й навіщо і яку задачу це вирішує.
Можливість впливати на підходи до пошуку, процеси, інструменти, автоматизацію та talent-проєкти.
Багато самостійності: без мікроменеджменту та з простором для власних підходів і експериментів.
І, звісно, AI, який ми використовуємо в TA — від автоматизації рутини до покращення процесів, але без фанатизму 🙌
Все для комфортної роботи та розвитку
Гібридний формат, гнучкий графік: для командних синхронізацій, брейнштормів чи індивідуальної роботи приїжджай у наш сучасний та енергонезалежний офіс у Києві.
Офіційне працевлаштування, медичне страхування, 24 дні оплачуваної відпустки та необмежені лікарняні.
Свободу для ініціатив: тестуй нові підходи, відмовляйся від зайвого та оптимізуй процеси, доступ до корпоративних AI-інструментів і сервісів.
Доступ до бібліотеки з професійними матеріалами й можливістю замовити необхідну літературу.
Професійні комʼюніті для обміну знаннями та спільних інтересів: EVO PockerClub, Running Club, Velo Club, Yoga Club, Ping Pong, TableTop, Football, Reading Club.
Підтримку ментального здоров’я з корпоративним психологом.
Благодійні аукціони EVO Drones та збори задля регулярної підтримки Сил Оборони України.
Рівні можливості для всіх кандидатів та підтримку ветеранів і ветеранок.
Наша місія, цінності та принципи — за посиланням, щоб ще раз відчути культуру EVO. Давай розвивати ринок e-commerce разом.
До зустрічі в команді! 👋
