Привіт!🙌🏼
Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, у портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та FinTech.
Зараз ми відкриваємо позицію Middle Media Buyer у наш партнерський офіс, який працює з проєктами у сфері Telehealth. Ми шукаємо сильного cпеціаліста, який самостійно працює з рекламними кампаніями, розуміє всю технічну частину запуску та має підтверджені результати. Проєкт працює у white-напрямі.
Що потрібно робити:
— самостійно запускати та вести рекламні кампанії; — тестувати та знаходити ефективні зв’язки; — аналізувати результати та оптимізувати рекламні кампанії; — масштабувати прибуткові зв’язки; — контролювати ключові performance-метрики; — працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних; — самостійно працювати з технічною частиною запусків та рекламною інфраструктурою; — відповідати за результат та ефективність закупівлі трафіку.
Що для нас важливо:
— від 1 року практичного досвіду роботи Media Buyer; — обов’язковий практичний досвід у Nutra\Telehealth; — досвід роботи з SS підходом обовʼязковий; — досвід самостійного запуску та оптимізації рекламних кампаній; — досвід масштабування успішних зв’язок; — розуміння ключових метрик та аналітики; — хороше розуміння технічної частини запусків; — готовність показати та детально розібрати конкретні кейси й результати; — досвід роботи з USA / Canada / UK / Tier 1.
Буде великим плюсом 🌟:
— досвід роботи з USA; — свіжі успішні кейси; — досвід роботи з великими бюджетами; — підтверджений досвід масштабування прибуткових кампаній.
Твої цілі на перші 3–6 місяців:
— адаптуватися до продукту, команди та робочих процесів, поступово вийти на стабільний робочий флоу; — запустити та вивести рекламні кампанії на позитивний ROI; — досягти стабільних показників ефективності рекламних кампаній і підтвердити результат прибутковими кейсами; — налагодити системний процес тестування, оптимізації та масштабування рекламних зв’язок.
Що пропонуємо:
— віддалений формат роботи; — роботу з новим white-продуктом; — можливість долучитися до проєкту на етапі активного розвитку; — простір для тестування та масштабування власних підходів; — роботу безпосередньо з ключовими учасниками проєкту; — 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження.
Етапи: Скринінг з HR → Співбесіда з Team Lead → Тестове завдання → Security Check →Оффер 🚀
Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!
