Опис ролі:
Запрошуємо до команди маркетингу Graphic Designer, який(-а) відповідатиме за створення сучасного та якісного візуального контенту для Viseven. У цій ролі ви розроблятимете графічні матеріали для корпоративного сайту, соціальних мереж, маркетингових і PR-активностей, а також працюватимете над дизайном вебсторінок, презентацій та інших матеріалів для підтримки продажів, дотримуючись єдиного стилю бренду.
Обов’язки:
Розробка графічних матеріалів, банерів і візуального контенту для різних платформ, зокрема корпоративного сайту, блогу, соціальних мереж, а також матеріалів для PR, брендингу та продуктового маркетингу.
Створення дизайну вебсторінок для корпоративного сайту Viseven відповідно до брендбуку компанії та сучасних практик вебдизайну.
Підготовка матеріалів для підтримки продажів (sales enablement), зокрема презентацій, односторінкових інформаційних матеріалів, коротких відео та інших маркетингових матеріалів.
Використання та впровадження AI-інструментів для підвищення ефективності роботи, зберігаючи цілісність фірмового стилю та природний вигляд створених матеріалів.
Необхідний досвід та навички:
2+ роки досвіду у сфері візуального/графічного дизайну.
Відповідальність, самоорганізованість, вміння керувати власним часом, збирати та аналізувати інформацію, креативне мислення, високий професійний рівень, впевнене володіння сучасними технологіями, глибокі знання у своїй професійній сфері.
Володіння MS Office (PowerPoint), Figma, Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator), Acrobat Pro; досвід роботи з Jira.
Досвід роботи над вебпроєктами.
Вміння працювати з друкованою продукцією.
Чітке розуміння поставлених завдань, грамотність та професійна комунікація.
Розуміння бренд-гайдів та вміння підтримувати візуальну цілісність бренду у всіх матеріалах.
Здатність ефективно працювати з кількома дедлайнами одночасно.
Досвід створення візуально привабливого контенту для соціальних мереж.
Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.
Що ми пропонуємо?
Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
Професійне та кар’єрне зростання
Оплачувану відпустку — 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
Лікарняний без підтверджуючих документів — 4 робочих дні на рік
Документально оформлений лікарняний — 20 робочих днів на рік
Відпустку по сімейних обставинах — 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
Курси вивчення англійської мови
Можливість участі в професійних форумах і конференціях
Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
Досвідчену команду та дружню атмосферу
Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома
