Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.
📌Чому ми?
У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди.
Саме зараз шукаємо Media Buyer, який має бажання далі рости та розвиватися незалежно від поточного рівня та перетворити свій досвід та знання у результат. Якщо у тебе є необхідний досвід, тобі подобаються нові виклики — скоріш приєднуйся до нас!
📌Наш ідеальний тіммейт має:
- Досвід на позиції Media Buyer / Media Buyer Assistant: канал не принциповий: native, Facebook/Meta Ads, Google Ads, TikTok, push/pop, важливий сам досвід тестування та роботи з даними, а не конкретна платформа;
- Звичка аналізувати результати після кожного запуску, не просто дивитись на цифри, а робити з них висновки і застосовувати в наступних тестах;
- Здатність генерувати гіпотези та ідеї для тестів, а не тільки виконувати готові задачі;
- Комунікабельність і вміння чітко формулювати задачі для суміжних функцій (дизайн, контент, LP);
- Проактивність — шукати можливості сам, не чекаючи, доки хтось скаже, що робити.
📌Буде перевагою:
- Досвід роботи з native трафік сорсами;
- Досвід у nutra вертикалі;
- Вміння формувати та аргументувати ідею тесту з нуля — від аналізу ринку/спаю до готової гіпотези;
- Досвід роботи в кросфункційних командах (з дизайном, контентом, розробкою);
- Використання AI-інструментів у роботі — генерація зображень, візуалізація ідей, підготовка контенту для тестів;
- Англійська на рівні простої комунікації з менеджерами трафік-сорсів по своїх запусках.
📌Чим потрібно буде займатись:
- Запускати та вести рекламні кампанії на native платформах (Newsbreak, Mediago та ін.);
- Тестувати зв'язки: креативи, офери, лендинги і робити висновки з кожного запуску;
- Аналізувати результати кампаній на основі ключових метрик, оптимізувати та масштабувати те, що працює;
- Генерувати ідеї та гіпотези для нових тестів — самостійно та в команді на брейнштормах;
- Ставити задачі командам дизайну, контенту та LP-розробці через таск менеджери;
- Документувати результати: і перемоги, і провали , щоб команда могла на них вчитися.
📌Що ми раді тобі запропонувати?
Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.
Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.
Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.
Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.
Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами.
📌Який hiring roadmap?
Пройти співбесіду з рекрутером;
Виконати тестове завдання;
Пройти фінальне інтерв'ю;
Отримати офер!
Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.
