Devurai — українська IT-компанія, яка працює з міжнародними клієнтами та допомагає бізнесам створювати програмні продукти. Ми ростемо та хочемо більш системно працювати з маркетингом, партнерствами і розвитком нових можливостей для бізнесу. Тому зараз шукаємо першу людину, яка допоможе нам побудувати цей напрямок.
Це роль для самостійного та проактивного спеціаліста, який любить не лише генерувати ідеї, а й доводити їх до результату.
Нам потрібна hands-on людина, яка готова власноруч запускати ініціативи, працювати з сучасними інструментами та безпосередньо впливати на розвиток компанії.
Чим будете займатися
≈40% часу — генерація нових можливостей для бізнесу
Робота з вхідними лідами: первинна кваліфікація та презентація компанії.
Пошук і координація участі в конференціях, виставках та професійних заходах.
Розвиток партнерських каналів.
Пошук нових можливостей для залучення клієнтів та розвитку компанії.
≈40% часу — маркетингова присутність компанії
LinkedIn компанії та робота з LinkedIn алгоритмами.
Координація контенту для сайту та соціальних мереж.
Кейси, презентації та комерційні матеріали.
Базове SEO сайту.
Аналіз конкурентів та ринку.
CRM та маркетингова аналітика.
≈20% часу — координація та аналітика
Управління зовнішніми підрядниками з лідогенерації.
Контроль KPI та якості лідів.
Аналіз ефективності каналів залучення.
Пошук і тестування нових підходів та інструментів.
Для нас важливо
Англійська на рівні С1 +. Критично необхідно вільне володіння.
Від 3 років досвіду в B2B Marketing, Business Development або суміжних ролях.
Практичний досвід роботи з LinkedIn та контентом.
Базове розуміння SEO.
Досвід роботи з аналітикою та налаштуванням метрик.
Досвід координації підрядників або зовнішніх команд.
Високий рівень самоорганізації та сильні комунікаційні навички.
Впевнене використання AI-інструментів у щоденній роботі.
Буде плюсом
Досвід в IT outsourcing або outstaffing.
HubSpot, Apollo, Clay або інші GTM-інструменти.
Розуміння outbound sales.
Досвід розвитку партнерських каналів.
Участь у конференціях та професійних заходах.
Canva або Figma.
Як ми будемо оцінювати результат
Головний показник успіху — кількість якісних SQL та партнерських контактів, які доходять до обговорення співпраці.
Також для нас важливі якісно організовані участь у конференціях та зустрічі, системна робота з партнерствами, актуальні маркетингові матеріали та зрозуміла аналітика по каналах залучення.
Етапи рекрутингу 1) Знайомство з рекрутером ~ до 40 хвилин
2) Технічна співбесіда з нашим експертом ~ до 1 години
3) Фінальна зустріч з CEO ~ до 1 години
