mono — мультипродуктова IT компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Expirenza, Base, monoмаркет і monoбазар. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.
Наразі підсилюємо команду комунікацій і шукаємо Lifecycle Marketing Specialist, який_a допоможе нам будувати комунікаційні воронки, підвищувати залученість та retention клієнтів у B2C-напрямі.
Шукаємо людину, яка веде комунікацію від ідеї до результату: будує воронку, запускає її, аналізує цифри й вирішує, що робити далі — масштабувати, змінити чи зупинити. Для нас запуск не закінчується на кнопці «відправити».
Відгукується? Нумо втілювати амбітні ідеї разом 🐾
Про тебе:
від 2 років досвіду в lifecycle, retention, CRM або email-маркетингу
досвід запуску й оптимізації комунікаційних воронок на різних етапах життєвого циклу клієнта
досвід роботи з direct-каналами (push, email, SMS) та in-app комунікаціями
практичний досвід A/B-тестів: формуєш гіпотези, запускаєш тести, правильно інтерпретуєш результати й приймаєш рішення на їх основі
звичка аналізувати власні запуски: після кожної кампанії дивишся на цифри, робиш висновки й можеш розповісти, до чого це призвело
вміння працювати з дашбордами та даними
проактивність, самостійність та орієнтація на результат
Довіримо тобі:
будувати й оптимізувати комунікаційні воронки для залучення, активації та утримання клієнтів
створювати та запускати комунікації в push, email та різних in-app каналах
аналізувати ефективність кампаній і експериментів, знаходити точки росту та пропонувати зміни
генерувати гіпотези, запускати A/B-тести й впроваджувати найкращі рішення
розвивати наші інструменти комунікацій: пропонувати новий функціонал і реалізовувати його разом з IT-командою
налаштовувати логіку комунікацій у Corezoid або ставити задачі аналітичній команді
Додатково зацінимо:
досвід роботи з SQL
досвід роботи з Corezoid
використання AI-інструментів для автоматизації та оптимізації роботи
бекграунд в аналітиці з бажанням рости в маркетингу
Від себе гарантуємо:
гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
гнучкий графік роботи без трекерів і параної
драйвову взаємодію з командами у Києві або у віддаленому форматі з періодичними зустрічами офлайн
відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
оплачувані дей-офи за станом здоров’я, без SMS і лікарняних листів
корпоративні курси інглішу
100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів
🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства
