Leadership Development Manager
- Джерело:
- djinni.co
Що очікуємо
- Має досвід розвитку керівників від 2 років.
- Працював із Team Lead, Head або C-level.
- Має досвід проведення тренінгів та фасилітації груп.
- Володіє сучасними підходами до розвитку лідерства.
- Уміє проводити коучингові сесії.
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot