Ми — молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування — вам до нас!
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць).
Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
Випробувальний термін — 3 місяці.
Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
Графік роботи з 9 до 18 години.
24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
Подвійна оплата за роботу у вихідний.
Вплив на продукт і виробничі процеси.
Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.
Ваші обов’язки включатимуть:
Впровадження та розвиток системи управління якістю.
Контроль якості компонентів і готової продукції (БПЛА) на всіх етапах виробництва (вхідний, операційний, фінальний контроль).
Аналіз дефектів, ведення документації та робота з невідповідностями.
Розробка та впровадження процедур контролю якості.
Взаємодія з інженерним та виробничим відділами для усунення недоліків і покращення процесів.
Підготовка звітів за результатами перевірок та аудитів.
Ініціювання змін для підвищення якості продукції та зниження рівня браку.
Для нас важливо:
Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
Досвід управління командою (Team Lead) від 1 року.
Досвід побудови процесів контролю якості (вхідний / проміжний / фінальний).
Досвід створення інструкцій, стандартів і методик.
Розуміння принципів якості, технічних регламентів і стандартів.
Вміння читати технічну документацію.
Досвід роботи з вимірювальним обладнанням і методами тестування.
Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність.
Буде плюсом:
Досвід у сфері виробництва електроніки / авіації.
Досвід роботи з системами управління якістю (ISO 9001 або подібними).
Досвід автоматизації процесів контролю.
Досвід роботи з електронікою, читання електричних схем.
Етапи відбору:
Пре-скринінг резюме — розмова з HR на 10–15 хвилин.
Співбесіда офлайн з керівником.
Поліграф.
Оффер.
Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.
