У зв’язку з розвитком аналітичного напряму запрошуємо до команди Керівника відділу аналітики, який посилить існуючу управлінську команду та відповідатиме за розвиток окремого напряму роботи.
Основні обов’язки:
Організація та координація роботи команди аналітиків;
Постановка завдань, контроль їх виконання та оцінка результатів роботи співробітників;
Аналіз ефективності процесів та розробка пропозицій щодо їх покращення;
Формування та контроль аналітичної звітності;
Розробка, впровадження та вдосконалення внутрішніх регламентів і стандартів роботи;
Взаємодія з керівниками інших підрозділів та участь у спільних проєктах;
Адаптація, навчання та розвиток працівників відділу.
Наші очікування:
Досвід роботи на керівній посаді в аналітиці від 2 років;
Обов’язкове володіння SQL, Excel/Google Sheets на просунутому рівні;
Робота з Python буде перевагою;
Досвід управління командою та розподілу завдань;
Вміння працювати з великими обсягами інформації та приймати рішення на основі даних;
Високий рівень організаторських та комунікаційних навичок;
Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат
Ми пропонуємо:
Роботу в стабільній компанії та професійній команді;
Співпрацю з іншими керівниками аналітичних напрямів та можливість обмінюватися досвідом;
Конкурентний рівень заробітної плати, який обговорюється індивідуально та залежить від досвіду кандидата;
Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток аналітичних процесів компанії;
Комфортні умови праці та підтримку на етапі адаптації.
Шукаємо не просто аналітика, а людину, яка вже керувала процесами в аналітиці. Якщо це про вас — чекаємо резюме.
