Атмосферна Школа — ліцензована онлайн-школа для учнів 1–11 класів із власною LMS-платформою, AI-рішеннями та авторським освітнім контентом. У школі навчаються 10 000+ учнів з України та інших країн.
Шукаємо керівника напряму продажів, який відповідатиме за стратегію, команду, розвиток каналів продажів та комерційний результат.
Що потрібно буде робити
Розробляти та реалізовувати стратегію продажів відповідно до цілей бізнесу.
Керувати та розвивати команду продажів.
Формувати систему KPI, мотивації та контролю результативності.
Систематизувати та масштабувати B2C-продажі.
Розвивати нові напрями — B2B та партнерські продажі.
Аналізувати воронку продажів, конверсії, середній чек, Unit-економіку та інші ключові показники.
Прогнозувати виконання планів і знаходити точки для зростання.
Впроваджувати AI-рішення та автоматизацію в процеси продажів.
Відповідати за виконання комерційних KPI та фінансовий результат напряму.
Тестувати нові гіпотези та продукти за принципом: гіпотеза → тест → метрика → висновок.
Що очікуємо
Досвід розробки та реалізації стратегії продажів із конкретними результатами в цифрах.
Досвід управління та розвитку команди продажів.
Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.
Розуміння Unit-економіки та ключових показників ефективності продажів.
Вміння оцінювати вплив рішень на бізнес у перспективі 6–12 місяців.
Досвід запуску або масштабування нових каналів продажів буде перевагою.
Готовність відкрито аналізувати помилки, робити висновки та змінювати підхід, якщо він не дає потрібного результату.
Що пропонуємо
Винагорода: ставка + бонус / % за виконання стратегічних та операційних KPI.
Вплив: можливість безпосередньо впливати на стратегію, команду, процеси та розвиток напрямів.
Продукт: освітній продукт із аудиторією 10 000+ учнів та потенціалом масштабування.
Формат: гібридний, можливі відрядження.
Графік: гнучкий.
Робота безпосередньо з керівництвом та командами, залученими до розвитку бізнесу.
Як відгукнутися
Надсилайте резюме.
У супровідному листі коротко напишіть:
Ваш ключовий результат у продажах у цифрах: що було на старті → що зробили особисто → який отримали результат.
Один факап: що пішло не так і який висновок ви зробили.
Бажаний рівень винагороди.
