Ми шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який буде вести кадровий облік працівників в Україні та Польщі, а також готовий розвиватися разом із компанією та поступово підключатися до нових міжнародних напрямків.
Основні обов’язки: - ведення кадрового обліку працівників в Україні та Польщі; - оформлення прийомів, переведень, звільнень; - ведення відпусток, лікарняних та інших кадрових процесів; - контроль кадрової документації та актуальності даних; - комунікація з працівниками щодо кадрових питань; - взаємодія з бухгалтерією, HR та керівниками команд; - моніторинг змін у трудовому законодавстві; - поступове підключення до ведення кадрових процесів в інших країнах; - вивчення локального трудового законодавства нових юрисдикцій.
Наші очікування: - досвід роботи кадровиком / HR Administrator; - знання трудового законодавства України; - буде перевагою досвід або знання кадрових процесів у Польщі; - готовність працювати з міжнародними юрисдикціями; - готовність вивчати трудове законодавство інших країн, зокрема Литви, Великобританії та ОАЕ; - уважність до деталей та високий рівень відповідальності; - вміння працювати з великим обсягом інформації; - впевнене володіння Excel/Google Sheets; - буде плюсом досвід роботи з HRM/ERP системами.
Умови: - робота в офісі у Львові або Києві; - графік: понеділок — п’ятниця, 09:00–18:00; - стабільна робота в міжнародній компанії; - можливість професійного розвитку та роботи з міжнародними юрисдикціями; - робота з командами в Україні, Польщі, Литві, Великобританії та ОАЕ; - дружня команда та підтримка в адаптації.
