Ми шукаємо колегу «Junior Product Designer» який хоче розвиватися в продуктовому дизайні та працювати над реальними задачами з великою аудиторією.
У цій ролі ви будете працювати з інтерфейсами мобільних і веб-продуктів, а також долучатися до задач діджитал та графічного дизайну. Ми не очікуємо, що ви вже вмієте все — важливо бажання розвиватися та поступово розширювати свій стек навичок.
Ви будете працювати під менторством lead-дизайнера та отримувати регулярний фідбек, що допоможе швидко вирости в продуктовому середовищі.
Резюме розглядаємо виключно за наявністю портфоліо.
Що ви будете робити:
— Працювати над інтерфейсами мобільного застосунку, веб та внутрішніх продуктів;
— Брати участь у створенні та розвитку дизайн-рішень разом із командою;
— Допомагати в підтримці та розвитку дизайн-системи ;
— Виконувати задачі різного типу: від UI-екранів до діджитал та графічних матеріалів;
— Працювати в тісній зв’язці з розробкою та іншими командами .
Що для нас важливо:
— Мати комерційний досвід від 1 року;
— Обовʼязково мати портфоліо;
— Впевнене володіння Figma (auto layout, components, базова системність);
— Володіння графічними редакторами (Photoshop або аналоги);
— Розуміння принципів візуального дизайну та інтерфейсів;
— Базове UX-мислення: вміння працювати зі сценаріями і пояснювати свої рішення;
— Уважність до деталей та акуратність у роботі.
Ми будемо раді, якщо у вас є:
— Розуміння, як працює розробка і передача макетів;
— Досвід роботи з дизайн-системами;
— Інтерес до суміжних напрямків дизайну (графічний, діджитал, моушн);
— Пройдені дизайн курси.
Як ми працюємо:
— Ви працюєте під керівництвом lead-дизайнера та отримуєте регулярний фідбек;
— Є чітка постановка задач і підтримка в процесі;
— Ми допомагаємо розібратись у складних моментах і не залишаємо «один на один» із задачами;
— Очікуємо поступового росту та розвитку в ролі.
Що ви отримаєте:
— Роботу над продуктом з великою аудиторією користувачів;
— Різнопланові задачі, які дозволяють швидко розвиватись;
— Системний підхід до дизайну (процеси, дизайн-система, продуктове мислення);
— Менторство та підтримку в розвитку;
— Можливість вирости всередині команди.
