← Усі вакансії

IT Talent Sourcer

Covent IT
Джерело:
djinni.co
Відгукнутись на вакансію →

Що робити

  • Search for potential IT candidates using platforms such as LinkedIn, job boards, social media, databases, referrals, etc.
  • Create and maintain talent pipelines for various technical role
  • Review candidate profiles and assess basic fit for open positions.
  • Support recruiters with outreach, initial candidate contact, and interview scheduling.
  • Keep candidate information updated in the ATS (Applicant Tracking System).

Що очікуємо

  • 0,5–1 year of experience in recruitment, sourcing, or HR.
  • Basic understanding of the IT industry and technical roles (developers, QA, DevOps, etc.).
  • Strong communication and research skills.
  • Familiarity with LinkedIn and other sourcing platforms.
  • Organized, detail-oriented, and proactive attitude.

Що пропонуємо

  • Experience using ATS or CRM systems.
  • Basic understanding of Boolean search techniques.
  • Previous experience in IT or technical sourcing.

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →
Поради з CV · 8 хв читання
Що таке ATS: як система відбору читає твоє резюме
Поради з пошуку роботи · 8 хв читання
Бернаут від пошуку роботи: як впіймати вчасно
Поради з CV · 8 хв читання
"Адаптуй своє CV" це найгірша порада: що це реально значить
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot