← Усі вакансії

IT Sourcer/Recruitment Researcher

Джерело:: djinni.co

Відгукнутись на вакансію →

Що робити

Самостійно шукати та залучати релевантних кандидатів на IT та non-IT позиції;
Працювати з різними рівнями та профілями — від specialist до senior/lead;
Формувати sourcing strategy під конкретну вакансію та визначати найбільш ефективні канали пошуку;
Проводити market research: аналізувати talent pool, конкурентів та доступність потрібних спеціалістів;
Використовувати Boolean / X-Ray search, LinkedIn та професійні sourcing tools;

Що очікуємо

1+ роки досвіду в IT sourcing / recruitment research;
Практичний досвід пошуку кандидатів на складні та вузькопрофільні позиції;
Впевнене володіння Boolean / X-Ray search, LinkedIn та іншими sourcing tools;
Розуміння IT-ринку, основних технологій, ролей та термінології;
Вміння самостійно побудувати пошук від аналізу вакансії до формування якісного talent pool;

Що пропонуємо

Досвід sourcing для міжнародних ринків EU/US;
Досвід пошуку Senior/Lead/Head-level спеціалістів;
Досвід роботи з sourcing automation та AI-інструментами;
Досвід роботи з різними ATS/HRIS;
Розуміння recruitment analytics та funnel conversion.

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Поради з пошуку роботи · 9 хв читання

Зарплатні вилки в українському ІТ 2026

Поради з пошуку роботи · 8 хв читання

Telegram-канали де реально знаходять роботу

Поради з CV · 8 хв читання

Що таке ATS: як система відбору читає твоє резюме

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot