Інспектор з кадрів

Що очікуємо

• Досвід роботи інспектором з кадрів/менеджером з персоналу на виробничому підприємстві від 2 років.
• Відмінне знання КЗпП України та суміжного законодавства.
• Досвід ведення військового обліку на підприємстві (обов’язково).
• Упевнений користувач BAS / 1С:8 (УПП, ЗУП), M.E.Doc, MS Office.
• Ми пропонуємо: