Ukrspecsystems — українська компанія, один із лідерів у розробці та виробництві безпілотних авіаційних систем. Понад 10 років створюємо високотехнологічні БпЛА для розвідки, моніторингу та оборонних потреб, активно співпрацюємо з сектором безпеки й оборони України.
Шукаємо амбітного та системного HR-директора, який очолить трансформацію та масштабування нашої команди. Ваша робота — це побудова HR-інжинірингу, real-time дашборди, управління бюджетами та реальний вплив на модернізацію і розвиток виробництва.
Професійні обов’язки
Масштабування команди: побудуєте систему найму та якісної адаптації, що дозволить ефективно виводити десятки фахівців щомісяця.
Оргдизайн та цифровізація: сформуєте чітку оргструктуру, розбудуєте систему HRM/ATS та виведете всі HR-метрики на автоматичні real-time дашборди.
Технічний аудит процесів: аналізуватимете плинність, ефективність персоналу, впроваджуватимете системи грейдингу та оцінки результативності (KPI/OKR).
Стратегія та бренд: розроблятимете EVP, транслюватимете місію компанії, розвиватимете корпоративну культуру та керуватимете бюджетом на навчання й бенефіти.
Кваліфікаційні вимоги
Ви вже працювали від 2 років на позиції HRD або Head of HR у динамічних галузях (DefenseTech, IT, сучасне виробництво).
Маєте підтверджений досвід кратного збільшення штату та побудови HR-архітектури з нуля (DWH, BI, HRM/ATS).
Вмієте перетворювати «хаос» великих масивів інформації у зрозумілу аналітику (Cost per Hire, Time to Fill, Retention Rate, eNPS).
Критично мислите, володієте data-driven підходом та глибоко розумієте принципи Compensation & Benefits.
Корпоративні гарантії та умови
Офіційне працевлаштування, повний соціальний пакет (відпустки, лікарняні).
Бронювання військовозобов’язаних співробітників.
Корпоративне харчування.
Сучасний офіс з облаштованим укриттям для вашої безпеки.
Профільне навчання, компенсація тренінгів та менторська підтримка під час адаптації.
Вакансія підходить для людей з інвалідністю.
Хочете створювати умови для тих, хто творить історію? Надсилайте резюме!
