← Усі вакансії

HR Records Specialist

Odd Systems
Місто:
Київ
Джерело:
jobs.dou.ua
Відгукнутись на вакансію →

Про нас:

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі: супроводжувати кожного співробітника компанії від найму до звільнення, створюючи прозоре та захищене правове середовище.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років

Глибокі знання КЗпП України.

Відслідковування змін в законодавстві.

Впевнений користувач Excel, BAS, Вчасно, M.E.Doc та електронних реєстрів.

Досвід роботи з PeopleForce є плюсом

Відповідальність, уважність до деталей.

Організованість, дотримання дедлайнів.

Основні задачі:

Кадрове діловодство:

Підготовка проєктів кадрових документів та наказів з особового складу (прийняття, переведення, відпустки, звільнення, відрядження, заохочення, дисциплінарні стягнення, робота у святкові, неробочі та вихідні дні тощо).

Перевірка, реєстрація та супровід кадрових наказів відповідно до вимог законодавства.

Оформлення кадрових документів, зокрема листків тимчасової непрацездатності, та підготовка довідок з місця роботи.

Кадровий облік персоналу

Ведення кадрового обліку працівників (особові картки, особові справи, трудові книжки).

Облік та контроль залишків днів щорічних і додаткових відпусток.

Облік персоналу.

Контроль кадрових процедур

Забезпечення дотримання єдиних правил, регламентів і затверджених шаблонів кадрових документів.

Контроль строків виконання та коректності кадрових процедур і рішень.

Звітність

Формування та ведення штатних розписів підприємства.

Складання статистичної та управлінської звітності щодо чисельності персоналу, відпусток, лікарняних та інших показників.

HR-регламенти та автоматизація

Підтримка актуальності кадрових даних в електронних інформаційних системах (BAS).

Участь у впровадженні та розвитку автоматизованих кадрових процесів.

Взаємодія та супровід персоналу

Консультування працівників з питань кадрового обліку, кадрового діловодства та застосування норм трудового законодавства.

Взаємодія з Бухгалтерією та супровідними службами.

Буде перевагою:

Досвід проходження перевірок.

Досвід налаштування кадрової звітності по грантовим програмам.

Досвід автоматизаціїї в People Force.

Чому варто обрати нас:

Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.

Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.

Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.

Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.

Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.

Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.

Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.

Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot