HR Operations Specialist (HR Administrator)
- Джерело:
- djinni.co
Що робити
- Вести повний цикл HR-документообігу: підготовка, оформлення, переоформлення та підписання договорів, додаткових угод, NDA та інших HR-документів.
- Адмініструвати HR-систему (PeopleForce, Hurma або аналог): створення профілів співробітників, внесення змін, підтримка актуальності інформації.
- Організовувати процеси оформлення нових співробітників та супроводжувати кадрові зміни.
- Надавати, змінювати та контролювати доступи до корпоративних сервісів і внутрішніх систем.
- Адмініструвати корпоративні бенефіти та взаємодіяти зі співробітниками щодо відповідних програм.
Що очікуємо
- Досвід від 1 року у HR Operations, HR Administration або адміністративній ролі.
- Досвід роботи з HR-документообігом.
- Досвід роботи з PeopleForce, Hurma або іншими HRIS буде перевагою.
- Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
- Досвід роботи з PowerPoint для підготовки презентацій, звітів та внутрішніх матеріалів.
Що пропонуємо
- Досвід роботи в гемблінг-індустрії або суміжних сферах.
- Досвід підготовки HR-аналітики та роботи з дашбордами.
- Досвід створення та оновлення внутрішніх політик, регламентів та інструкцій.
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot