Привіт! 👋
Ми шукаємо HR Manager, який любить працювати з людьми, вірить у партнерство замість формального HR та хоче впливати на employee experience команди.
Akvelon — це американська сервісна IT-компанія з більш ніж 800 інженерами по всьому світу. Ми є офіційним партнером Microsoft, Reddit та Google.
Український development center Akvelon має харківське коріння, але сьогодні об'єднує спеціалістів з України, Польщі, Сербії та інших країн. В Україні ми працюємо повністю віддалено, в Європі - маємо офіси для гібридного формату роботи.
Ми дуже пишаємося тим, що люди залишаються з нами надовго — середній термін роботи в компанії становить близько 4 років. Саме тому для нас HR — це насамперед про довіру, розвиток людей і здорові стосунки в командах.
На цій позиції ви станете HR-партнером для команди приблизно з 40–50 спеціалістів, будете супроводжувати їх на різних етапах роботи в компанії.
Що для нас важливо:
3+ роки досвіду на позиції HR Manager або HR Business Partner;
досвід повного HR-супроводу команд;
розуміння сучасних HR-процесів та best practices;
високий рівень комунікації та вміння будувати довірливі відносини;
проактивність, самостійність та відповідальність;
аналітичне мислення та вміння працювати з HR-метриками;
досвід роботи з міжнародними або розподіленими командами буде перевагою;
англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.
Чим ви будете займатися:
бути HR-партнером для команд і менеджерів;
проводити onboarding нових співробітників;
регулярно проводити 1:1 зустрічі;
підтримувати розвиток співробітників та допомагати в побудові кар'єрних планів;
брати участь у performance review та підтримувати менеджерів під час оцінювання;
аналізувати рівень залученості команд, працювати із зворотним зв'язком та покращувати employee experience;
своєчасно виявляти потенційні ризики втрати співробітників і працювати над їх запобіганням;
підтримувати HR-бренд та employer branding ініціативи;
вести HR-документацію та підтримувати актуальність HR-систем.
Що ми пропонуємо:
оплачувану відпустку та лікарняні;
державні вихідні;
гнучкий графік роботи;
програму підтримки співробітників;
компенсацію професійного навчання, сертифікацій та конференцій;
внутрішні технічні та HR-мітапи;
корпоративну бібліотеку;
безкоштовні заняття з англійської;
можливість працювати в міжнародному середовищі та взаємодіяти з командами з різних країн.
Якщо вам близький HR, у якому головне — це люди, партнерство та довгострокові відносини, будемо раді познайомитися. ❤️
