Рекрутер (Вроцлав, Польща)
- Джерело:
- djinni.co
Що робити
- Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до їх виходу на роботу.
- Закриття виробничих та інженерних вакансій (CNC-фахівці, інженери, технологи, програмісти, проектні менеджери тощо).
- Співпраця з hiring-менеджерами для визначення вимог до кандидатів.
- Пошук кандидатів через різні канали та розробка ефективних стратегій сорсингу.
- Ведення бази кандидатів та рекрутингової звітності.
Що очікуємо
- Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано у виробництві, інженерії або технічних сферах.
- Досвід масового підбору персоналу та одночасного ведення кількох вакансій.
- Розуміння специфіки технічних професій або готовність швидко її опанувати (CNC, CAD, ISO буде перевагою).
- Системність, відповідальність та орієнтація на результат.
- Готовність працювати в офісі у Вроцлаві (on-site).
Що пропонуємо
- Роботу в міжнародній виробничій компанії.
- Можливість впливати на розвиток рекрутингових процесів.
- Професійний розвиток і підтримку команди.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за результативність.
- Офіційне працевлаштування.
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot