HR/ Learning and Development Manager
- Джерело:
- djinni.co
Що очікуємо
- Досвід роботи у сфері L&D / T&D від 2-3 років.
- Досвід самостійного запуску навчальних програм: від ідеї та розробки до оцінки результатів.
- Вміння проводити аналіз потреб у навчанні (TNA) та працювати із запитами бізнесу.
- Досвід розробки тренінгів, воркшопів, навчальних матеріалів та програм розвитку.
- Досвід роботи з менеджерами та розвитку управлінських компетенцій.
Що пропонуємо
- Досвід побудови L&D-функції або окремих L&D-процесів з нуля.
- Досвід запуску корпоративної школи менеджерів та/або leadership development programs.
- Досвід роботи у швидкозростаючих міжнародних компаніях.
- Досвід у iGaming / IT / FinTech / digital-бізнесі.
- Досвід роботи з LMS та автоматизацією L&D-процесів.
Схожі вакансії
- Senior Course Producer / Learning Product ManagerReelly AI$3 000 - $4 500 на місяцьsenior
Business Development Manager (Sales)PayDoremote
Senior Python (AI) DeveloperMaterialspaceremotesenior
Senior React / React Native DeveloperQuintagroupЛьвівremotesenior
Project Manager / Business Analyst (iGaming)Evoverseremote
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot