📍 Львів
У 🌍 PLVision ми шукаємо HR Lead, який візьме відповідальність за розвиток HR-команди та ключових people-процесів компанії.
Це роль не про підтримку вже налаштованої системи. Ми шукаємо людину, яка зможе бачити HR-функцію цілісно, визначати, що потребує змін, і доводити ці зміни до результату.
У зоні відповідальності — команда, company-wide HR processes, Compensation & Benefits, performance review, PDP, HR risk management, бюджет та участь у стратегічному плануванні.
Про вакансію:
Це позиція для тих, хто:
✅ Має сильну практичну експертизу у full-cycle HR ✅ Вміє менторити та розвивати HR-команду ✅ Готовий брати ownership за HR-процеси на рівні всієї компанії ✅ Вміє не лише знаходити точки для покращення, а й реалізовувати зміни ✅ Може поєднувати роботу з командою, процесами та стратегічними задачами
Що робити:
Менторити та розвивати HR-команду, формуючи performance- та goal-oriented культуру.
Відповідати за company-wide HR processes та їх постійне вдосконалення.
Керувати напрямом Compensation & Benefits та впроваджувати необхідні зміни.
Оновити та інтегрувати performance review process.
Переглянути та розвивати систему Personal Development Plans.
Планувати та реалізовувати team-building activities і корпоративні події разом з HR Marketing.
Організовувати внутрішні та зовнішні навчальні програми.
Працювати у партнерстві з HR Marketing над внутрішніми комунікаціями та активностями.
Брати участь у стратегічному плануванні та забезпечувати відповідність HR-ініціатив довгостроковим цілям компанії.
Формувати та управляти HR-бюджетом: promotions, events, branded merchandise, benefits.
Що для нас важливо:
🔹 4+ роки досвіду на позиції HR Manager або HR Business Partner 🔹 Сильна експертиза у веденні full-cycle HR processes 🔹 Практичний досвід менторингу та розвитку команди 🔹 Досвід роботи з Compensation & Benefits 🔹 Сильні організаційні, комунікаційні та презентаційні навички 🔹 Впевнене володіння Microsoft Office, зокрема Excel та PowerPoint 🔹 Практичний досвід організації корпоративних подій 🔹 Англійська — В2
Буде плюсом:
Польська мова на рівні Intermediate.
Досвід роботи з HR-командами у декількох локаціях.
Досвід роботи з HRIS та ATS.
Досвід масштабування PDP-процесів або побудови risk management frameworks.
Практичний досвід впровадження змін у корпоративній культурі.
про PLVision
PLVision — європейська компанія з 19-річною експертизою у сфері open та disaggregated networking technologies.
Ми створюємо vendor-agnostic software networking solutions для стартапів та enterprise-клієнтів і працюємо з командами у різних локаціях.
Зараз ми шукаємо HR Lead, який зможе розвивати команду, системно працювати з HR-процесами та перетворювати people-ініціативи на конкретні зміни в компанії.
