HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:
→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші
→ My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу
→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
HOLYWATER TECH сьогодні — це:
понад 100+ млн завантажень застосунків
стратегічне партнерство з FOX Entertainment
х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо HR Lead, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.
Твоя місія:
Разом із C-level формувати HR-стратегію та визначати пріоритети, які допомагатимуть компанії досягати бізнес-цілей.
Розвивати систему оцінювання ефективності співробітників, вдосконалювати Performance Review та допомагати керівникам будувати сильні команди.
Бути партнером для Head/Lead команди в питаннях розвитку людей, ефективності команд та управлінських рішень.
Допомагати впроваджувати організаційні зміни та адаптувати HR-процеси до нових потреб бізнесу.
Керувати HR-командою: визначати пріоритети, підтримувати команду та розвивати її експертизу.
Покращувати HR-процеси, знаходити можливості для їх спрощення та підвищення ефективності.
Впроваджувати AI та автоматизацію в роботу HR-команди, щоб скорочувати рутинні задачі та покращувати роботу з даними.
Для цього знадобляться такі навички та досвід:
5+ років досвіду в HR та досвід роботи в продуктових IT-компаніях.
Досвід управління HR-командою або лідерства у великих HR-проєктах із залученням різних команд.
Досвід побудови та вдосконалення HR-процесів: Performance Review, Talent Management, Performance Management.
Розуміння бізнес-цілей та вміння пов’язувати з ними HR-пріоритети й рішення.
Досвід роботи з C-level та керівниками команд: вміння аргументувати свою позицію, домовлятися та впроваджувати зміни.
Досвід роботи з HR-метриками та практичного використання AI для автоматизації процесів.
Буде перевагою:
Досвід роботи у швидкозростаючих компаніях.
Досвід побудови HR-аналітики та дашбордів (Looker Studio, Power BI тощо).
Профільна освіта або сертифікації (CIPD, LvBS, KMBS).
Англійська на рівні B2+.
Що отримаєш від нас:
Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&
Чому з нами класно?
Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагн
