Шукаємо HR Generalist, яка допоможе підтримувати та розвивати HR-процеси компанії, забезпечувати якісний досвід співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії та підтримувати рекрутинг-процеси.
Ця роль підійде людині, яка любить порядок, уважна до деталей, не боїться рутинних задач, швидко навчається та готова працювати з великою кількістю інформації й документації.
Основні обов'язки:
HR Operations (80%)
Організація та супровід процесів онбордингу та офбордингу співробітників
Підготовка, ведення та актуалізація HR-документації
Підтримка внутрішніх HR-процесів та політик компанії
Контроль та оновлення внутрішніх інструкцій, регламентів і баз знань
Ведення HR-обліку та внутрішніх звітів
Координація адміністративних HR-процесів
Комунікація зі співробітниками щодо організаційних та HR-питань
Допомога в реалізації HR-ініціатив та внутрішніх проєктів
Підтримка процесів адаптації та розвитку співробітників
Участь у покращенні та стандартизації HR-процесів
Recruitment Support (20%)
Участь у повному циклі підбору персоналу
Проведення первинних інтерв'ю з кандидатами
Координація етапів найму та комунікація з кандидатами
Підготовка фідбеків та супровід кандидатів у процесі відбору
Взаємодія з hiring managers щодо відкритих вакансій
Ми очікуємо:
Досвід роботи в HR, Recruitment або People Operations до1 року
Розуміння базових HR-процесів та циклу роботи зі співробітником
Вміння проводити інтерв'ю та оцінювати кандидатів на базовому рівні
Високу уважність до деталей та відповідальність
Системність та любов до порядку в документах і процесах
Готовність працювати з рутинними та адміністративними задачами
Хороші комунікаційні навички
Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів
Самостійність та проактивність у вирішенні робочих питань
Буде перевагою
Досвід роботи в HR Generalist, HR Coordinator, HR Assistant або Recruiter ролях
Досвід роботи з HR-документацією та внутрішніми регламентами
Досвід побудови або опису процесів
Розмовна англійська мова
Що ми пропонуємо
Участь у побудові та покращенні HR-процесів
Професійний розвиток та підтримку команди
Віддалений формат роботи
Повну зайнятість
