ASKEP — продуктова українська IT-компанія, яка розвиває медичну інформаційну систему Askep.net.
Шукаємо HR Generalist, який візьме на себе відповідальність за весь цикл HR-процесів компанії: підхопить уже налагоджену роботу, забезпечить її послідовність і ефективність та вдосконалюватиме процеси там, де це потрібно.
Що потрібно буде робити:
Супроводжувати працівників на всіх етапах роботи в компанії: від онбордингу до офбордингу.
Проводити 1:1 зустрічі, підтримувати керівників у роботі зі зворотним зв’язком і командами.
Координувати performance review: постановку цілей, оцінювання, зустрічі за результатами та плани розвитку.
Вести HR-дані й документи, адмініструвати відпустки та опрацьовувати запити працівників.
Вести підбір персоналу: від узгодження потреби з керівником до оферу кандидату.
Координувати роботу офіс-менеджера
Готувати HR-звітність і комунікувати з міжнародними власниками компанії.
Що очікуємо від тебе:
Від 3 років досвіду в HR, бажано на позиції HR Generalist
Досвід самостійного ведення підбору та онбордингу, проведення 1:1 і співпраці з керівниками.
Розуміння performance management і практичний досвід організації оцінювання працівників.
Англійську на рівні не нижче B2 для листування, комунікацій і підготовки звітності.
Сильні комунікаційні навички, відповідальність за результат і вміння вибудовувати довірливі робочі стосунки з працівниками та керівниками.
Що пропонуємо:
Роботу у Львові в комфортному офісі з усім необхідним.
Гібридний формат: один день на тиждень можна працювати віддалено.
Компенсацію 50% вартості навчання за погодженням із компанією.
Можливість впливати на HR-процеси та втілювати власні ідеї.
Пряму співпрацю з керівниками команд і міжнародною групою компаній.
Якщо тобі цікаво працювати з людьми та відповідати за HR-процеси компанії, надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!
