Компанія, що працює у сфері affiliate marketing, шукає HR Director для розвитку та масштабування HR-напряму.
Ми шукаємо сильного HR-лідера, який зможе ефективно працювати з уже існуючими процесами, адаптувати їх під потреби бізнесу та підтримувати подальше зростання команди.
Основні задачі:
• Розвиток та впровадження HR-стратегії відповідно до цілей компанії. • Управління та вдосконалення процесів рекрутингу, адаптації, оцінки та розвитку співробітників. • Робота з командами масового підбору та підвищення ефективності найму. • Підтримка та розвиток корпоративної культури. • Побудова ефективної взаємодії між HR та бізнес-підрозділами. • Аналіз HR-метрик та пошук можливостей для покращення процесів. • Участь у масштабуванні команд та підтримка організаційних змін.
Що для нас важливо:
• Досвід роботи на позиції HR Director, Head of HR або аналогічній керівній ролі. • Досвід управління HR-командою та побудови ефективних процесів. • Практичний досвід роботи з рекрутингом та розвитком персоналу. • Розуміння сучасних HR-інструментів та підходів. • Сильні лідерські, комунікаційні та організаційні навички. • Буде перевагою досвід роботи в affiliate marketing. • Буде перевагою досвід роботи з call center командами та масовим підбором персоналу.
Що пропонуємо:
• Конкурентний рівень заробітної плати та бонусну систему, прив'язану до результатів. • Віддалений формат роботи з можливістю самостійно організовувати свій робочий процес. • Можливість впливати на розвиток HR-напряму та реалізовувати власні ініціативи. • Роботу в амбітній команді, орієнтованій на результат та постійний розвиток. • Відкрите до нових ідей середовище, де цінується проактивність та відповідальність. • Пряму взаємодію з керівництвом компанії та можливість впливати на бізнес-процеси. • Професійні виклики та задачі, які дозволяють реалізувати свій досвід і масштабувати експертизу. • Роботу в динамічному бізнесі, який активно розвивається та масштабується. • Оплачувану відпустку та лікарняні.
Ми відкриті до знайомства з сильними фахівцями, які хочуть впливати на розвиток бізнесу через людей, процеси та культуру компанії.
