HR and Recruitment Manager

Що очікуємо

2–4+ роки досвіду в HR, People Management та Recruitment (перевагою буде досвід в IT або Game Development).
Практичний досвід full-cycle recruitment та побудови recruitment pipeline.
Досвід супроводу Employee Lifecycle: від Onboarding до Performance Review та Offboarding.
Навички проведення 1:1, роботи із запитами команди та збором загального фідбеку.
Сильний Emotional Intelligence (EQ), розвинені комунікативні навички та вміння будувати довірливі відносини.

Атмосфера: затишна та дружня робоча атмосфера, команда любителів ігор та культура без бюрократії.
Гнучкий графік: гібридний формат роботи (2 дні з коворкінгу, 3 дні з дому — обговорюється).
Коворкінг: комфортне робоче місце в центральній частині міста, де на тебе завжди чекають безкоштовна кава, печиво та свіжі фрукти.
Піклування про здоров’я: компенсація медичних та спортивних послуг, 20 днів оплачуваної відпустки та 10 днів лікарняних.
Розвиток: часткова або повна компенсація професійного навчання та курсів, безкоштовні уроки англійської мови.

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot