Ми шукаємо Head of User Acquisition, який стане власником напряму залучення користувачів та допоможе масштабувати продукт на Tier-1 ринках.
Це не роль виконавця в готовій структурі. Ми шукаємо людину, яка готова будувати UA-функцію, приймати рішення, впливати на результат бізнесу та зростати разом із продуктом.
Контекст ролі:
Продукт: діджитал-продукт для бізнес-аудиторії (деталі розкриваємо на етапі співбесіди).
Гео: Tier-1 — US, Canada та інші.
Канали: Meta Ads (основний). Воронки: Web-to-Web та Web-to-App — воронка вже збудована і працює, ї ї не треба створювати з нуля.
Спенд: суттєвий місячний бюджет з планом активного скейлу (цифри — на співбесіді).
Філософія команди: маленька ефективна команда без роздутого штату — жодних джуніорів, тільки самостійні сильні люди. Нуль бюрократії і мікроменеджменту: рішення ухвалюються швидко, працюємо на результат, а не на процес.
Креативи робимо через AI-пайплайн (генерація статики/відео, AI-аватари) — все контролюємо самі. Людина має вміти працювати руками і системами, а не «менеджити підрядників».
Компенсація: фікс + % від спенду з KPI-гейтом: — Орієнтир фіксу — $2,500–4,000 на старті (фінально — за домовленістю, залежно від рівня); — Бонус: — 2% від місячного спенду до $100 k + 2.5% від усього понад $100 k — стелі немає: скейлиш → заробляєш більше; — бонус нараховується, якщо середній CPA місяця ≤ цільового капу і ранній ребіл когорт не нижче норми (захист якості трафіку); — CPA перевищує кап до 15% → відсоток ×0.5; більше 15% → бонус за місяць не нараховується. Все рахується з двох цифр (спенд + CPA), ви бачите базу розрахунку в дашборді.
Перегляд фіксу через 6 місяців за результатами.
Еквіті: після 12 місяців співпраці за результатами — можливість отримати частку/опціон у продукті. Це рівень партнерства, якого в корпоративній структурі не дають взагалі.
Повний ремоут, без прив’язки до офісу!
Працююча воронка і продукт — не стартап-лотерея «а раптом полетить»: воронка збудована, є продажі, задача — систематизувати і скейлити.
AI-first підхід: креативний продакшн через AI-пайплайн, бюджет на інструменти, свобода експериментувати зі стеком.
Нуль бюрократії: прямий доступ до фаундера, рішення ухвалюються за день, без узгоджень через п’ять рівнів.
Що буде у зоні відповідальності:
• Управління рекламними кампаніями в Meta Ads для Tier-1 ринків (US, Canada та інші). • Побудова та розвиток системи тестування креативів. • Формування гіпотез, аналіз результатів тестів та масштабування успішних зв’язок. • Постановка якісних ТЗ на креативи для дизайнерів та AI-продакшну. • Аналіз ефективності кампаній, CPA, ROAS, когортної аналітики та ключових бізнес-метрик. • Масштабування рекламних кампаній без втрати ефективності. • Впровадження та використання AI-інструментів у креативному продакшні. • Участь у розвитку маркетингової стратегії продукту.
Ми очікуємо:
• НЕ МЕНШЕ 2 років досвіду на позиції User Acquisition Manager або Media Buyer. • Досвід роботи в продуктових компаніях із сильною performance-культурою. • Практичний досвід управління бюджетами від $50 000 на місяць у Meta Ads. • Досвід роботи з Tier-1 ринками. • Розуміння воронок Web-to-Web та/або Web-to-App. • Досвід побудови процесів тестування креативів та прийняття рішень на основі даних. • Досвід підготовки брифів та ТЗ для креативної команди. • Сильні аналітичні навички та системне мислення. • Самостійність та відповідальність за результат.
Буде перевагою:
• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, AEM, CAPI. • Практичний досвід використання AI-інструментів для створення креативів. • Досвід масштабування рекламних бюджетів у 2–3 рази зі збереженням цільових показників. • Досвід роботи з Google Ads або TikTok Ads.
Ми пропонуємо:
• Роль Head of User Acquisition із високим рівнем автономії та впливу на бізнес. • Фіксовану винагороду $2 500–4 000 (залежно від досвіду). • Бонусну систему, прив’язану до результатів та масштабування. • Можливість перегляду компенсації за результатами роботи. • Перспективу отримання частки в п
