SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам синхронізуватися з найкращими талантами заради зростання та успіху. Ми не просто закриваємо вакансії — ми знаходимо ідеальне співпадіння, щоб збігалися цінності, культура та амбіції обох сторін. Це про довгостроковий вплив, а не швидке рішення.
Наш клієнт — українська e-commerce компанія: понад 100 тис. замовлень на рік, контрактне виробництво, власна операційна інфраструктура (склад/3PL, контакт-центр), B2C і B2B канали. Бізнес прибутковий і готується до наступного етапу зростання, зокрема на ринках ЄС.
Head of Finance підпорядковується CEO, входить до менеджмент-команди і відповідає за побудову фінансової функції як системи: управління коштами та оборотним капіталом, планування, повний цикл управлінської звітності, команда. Це роль для того, хто хоче збудувати функцію з фундаменту і вирости разом з бізнесом, а не прийняти готовий процес.
Чим ти будеш займатись?
Фінансова функція як система: побудова in-house функції замість аутсорсу — структура, люди (Head of Accounting, бухгалтерія, казначейство, контролінг), процеси, регламенти; 5-7 людей у перспективі 6 місяців;
Управління коштами та оборотним капіталом — перший пріоритет: 13-тижневий cash flows forecast, щотижневий кеш-комітет з CEO, правила черговості платежів, кредитна політика B2B і DSO, запаси (days of cover, slow-moving), умови з постачальниками;Планування та фінансове партнерство: rolling forecast, бюджет 2027, unit economics по SKU і каналах, ліміти знижок і бюджет залучення разом з маркетингом і продажами, бізнес-кейси нових продуктів і ринків;
Управлінська звітність для CEO та Board: щомісячний pack — P&L, Cash Flow, Balance Sheet, економіка по SKU (CM2 / CM3), KPI; одна версія цифр для всіх функцій;
Системи та дані: бізнес-власник вдосконалення та повноцінного впровадження ERP (Zoho Books / Inventory) — облікова політика, довідники, FIFO та landed COGS, інтеграція з CRM і BI;
Облік і закриття періоду — через команду: облікова політика, закриття місяця ≤ D+10 з checklist і звірками (банк, запаси, дебіторка, платіжні провайдери), податки і compliance в Україні та Польщі, міжкомпанійні розрахунки.
Що для нас важливо?
3+ роки на позиції Head of Finance / Financial Controller / Finance Director / Finance Manager з повною відповідальністю за P&L, Balance Sheet і Cash Flow
Шлях через фінансовий контролінг або аудит (зокрема Big4) плюс досвід у реальному операційному бізнесі;
Розуміння, як працює бізнес з фізичним продуктом: запаси, собівартість, cash conversion cycle, дебіторка і кредиторка в одному контурі. Досвід в e-commerce / FMCG / дистрибуції — вагома перевага; сильна логіка і здатність швидко розібратися — обов’язкова;
Особистий досвід закриття місяця і побудови звірок; впровадження або суттєве доопрацювання ERP / облікової системи (Zoho, Odoo, NetSuite, 1C / BAS);
Cash management: прогнозування, управління платежами, робота з PSP;
Знання українського податкового законодавства (ПДВ, імпорт); польська / європейська юрисдикція — плюс;
Менеджерська зрілість: сам задаєш структуру роботи — пріоритети, зустрічі з колегами, регулярний контакт з CEO; працюєш в умовах невизначеності без очікування готового процесу;
Google Sheets — впевнено; BigQuery / Power BI / SQL — плюс. Англійська — B2+
Що пропонуємо?
Full-time, remote. Локація — Україна або за кордоном; фізична присутність у Києві за потреби (1–2 дні, за погодженням)
Пряма робота з CEO, засновником і Board; реальний вплив на рішення
Зростання до CFO у горизонті 6-12 місяців разом із виходом компанії на ринки ЄС
Оплачувані лікарняні, відпустка, day off; компенсація спорту, навчання, психолога
Етапи відбору
Інтерв’ю з рекрутером
Інтерв’ю з CEO та CFO компанії-партнера
Тестове завдання (3-4 години, 3 дні на виконання) та його обговорення (1-1.5 години)
Фінальна зустріч з акціонером
Збір рекомендацій та job offer
