← Усі вакансії

Head of AI Content

Зарплата:
$1 300 - $1 500 на місяць
Рівень:
lead
Джерело:
djinni.co
Відгукнутись на вакансію →

Що робити

  • AI-архітектура та пайплайни: Розробляти ТЗ та системні інструкції для методів генерації. Визначати архітектуру ШІ-процесів (промпт-інжиніринг, робота з API/n8n, агентні сценарії) та контролювати якість згенерованого контенту.
  • R&D та технології: Відповідати за найкращий на ринку метод генерації за співвідношенням якість / ціна / швидкість. Постійно моніторити та тестувати нові LLM-моделі (Claude, GPT, Gemini тощо), швидко мігрувати на більш ефективні рішення та оптимізувати юніт-економіку ($/результат).
  • Операційний флоу та база знань: Покращувати методологію збору даних, формувати баз знань та термінології під різні гео, впроваджувати кастомних ШІ-асистентів для прискорення виробництва.
  • Масштабування та бізнес-запити: Масштабувати ШІ-потужності під зростання проєкту, швидко та без втрати якості запускати нові мовні локалі, тримати прозору чергу задач і чіткий SLA для масової генерації.
  • Quality Control & AI Audit: Побудувати системну оцінку контенту (чек-листи, детекція «роботності» текстів, галюцинацій та шаблонів). Аналізувати паттерни запусків і знаходити закономірності, які покращують підсумковий результат.

Що очікуємо

  • Глибока AI/LLM-експертиза: Знання можливостей та обмежень актуальних моделей, розуміння побудови пайплайнів генерації (промпт-інжиніринг, контекстні вікна, fine-tuning/RAG на базовому рівні), уміння говорити з технічними виконавцями однією мовою та валідувати їхню роботу.
  • Проєктний менеджмент та процеси: Уміння розкласти AI-виробництво на етапи, знаходити «вузькі місця», розраховувати вартість і час на одиницю контенту, вибудовувати SLA та черги.
  • Data-driven підхід: Аналітична грамотність, розуміння ключових метрик генерації та вміння ухвалювати рішення на основі цифр і дашбордів.
  • Сильним плюсом буде:
  • Розуміння контентного SEO (інтенти, кластеризація, E-E-A-T, on-page).

Що пропонуємо

  • Повна зайнятість (Full-time), віддалений формат (Remote).
  • 28 календарних днів оплачуваної відпустки.
  • Високий рівень автономії, пряма співпраця з C-level та можливість зібрати або посилити команду під свої задачі.

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot