Привіт! Ми — dotcode, українська аутсорс компанія, яка допомагає бізнесам з Європи та США будувати сильні цифрові продукти: від e-commerce платформ до складних web та mobile рішень. У нас немає «прохідних задач» — ми працюємо з реальними продуктами, де є користувачі, гроші, інтеграції й відповідальність за якість.
Зараз ми шукаємо Data Entry Specialist, який хоче не просто зайти в IT, а реально навчитися робити якісний продукт.
Що ти будеш робити: · Вносити, оновлювати та перевіряти дані в системах і таблицях (Excel та інші інструменти); · Працювати з контентом веб-сайтів: додавання, редагування та підтримка актуальності інформації; · Взаємодіяти з командою через Jira та інші таск-трекери; · Перевіряти дані на точність, консистентність і відповідність вимогам; · Структурувати та організовувати інформацію для зручного використання; · Виявляти неточності або проблеми в даних і пропонувати рішення; · Працювати з англомовною інформацією та документацією.
Ти наш ідеальний кандидат, якщо: · Вмієш чітко формулювати думки (особливо в тексті) · Не боїшся задавати питання і копати глибше · Хочеш рости та розвиватись, а не «просто отримати першу роботу»
Буде плюсом: · Будь-який досвід з AI-інструментами (Cursor, ChatGPT тощо) · Досвід роботи з CRM-системами · Від 6 місяців досвіду роботи в ІТ-індустрії
Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати та досягати поставлених цілей: · Реальні проєкти, а не «навчальні пісочниці» Ти одразу працюватимеш з продуктом, який має користувачів і бізнес-цінність · Швидкий ріст Ти зможеш реально прокачувати свої знання, а не просто стояти на місці · Регулярні корпоративні заходи Ми не тільки круто працюємо разом, а й відпочиваємо · Формат роботи Комфортний офіс з власним подвір’ям (і шашличками) · Гнучкий графік Починай робочий день у проміжку з 8 до 11 ранку за київським часом та закінчуй відповідно · Відпустка та sick days 21 день оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних без довідок · Стабільність Ми українська компанія, яка працює і росте навіть у складні часи
Хайринг процес: — Інтро-дзвінок з HR Менеджером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Офер
Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати та розвиватися у класному колективі, залишай своє резюме!
