Creative Team Lead

Що робити

Керувати командою та процесами: координувати роботу Creative Marketing Specialists та Copywriters, розподіляти завдання, контролювати навантаження та стежити за дедлайнами.
Відповідати за якість креативу: перевіряти та апрувити гіпотези, сценарії, преленди та інші промо-матеріали до того, як вони підуть у запуск.
Аналізувати та приймати рішення по цифрах: регулярно дивитися на метрики ефективності зв'язок і на основі даних (а не суб'єктивного «красиво/не красиво») коригувати вектор роботи команди.
Шукати точки росту: знаходити «вузькі місця» у поточних процесах виробництва креативів та впроваджувати покращення, щоб команда працювала швидше та якісніше.
Будувати крос-функціональну взаємодію: тісно спілкуватися з командами медіабайінгу, дизайну, аналітики та технічним відділом для синхронізації задач.

Досвід у креативному маркетингу: від 3 років роботи зі створення рекламних зв'язок, кампаній або маркетингових воронок.
Досвід лідерства: від 1 року успішного управління командою (креативники, копірайтери, маркетологи) з розумінням, як делегувати завдання та мотивувати людей.
Розуміння повного циклу виробництва: ви чітко знаєте, як влаштований процес від аналізу ринку та пошуку інсайтів до написання сценарію, розробки преленду та оцінки результатів після тесту.
Data-driven підхід: вміння рахувати та аналізувати ключові метрики (CPL, CR Lead, CR FTD тощо).
Профільний бекграунд: досвід у креативному або performance-маркетингу.

Досвід масштабування креативних команд або успішний перехід із ролі Senior Creative Marketing Specialist / Creative Lead у великих digital-проєктах.
Наявність власних перевірених фреймворків для швидкого тестування маркетингових гіпотез.
Досвід вибудовування процесів «з нуля» та створення системних баз знань, які спрощують онбординг нових співробітників.

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot