Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.
Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
Приєднуйся до нас у ролі Corporate Systems Automation Lead
Hiring process: Знайомство, технічна та фінальна зустріч.
Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: • бути драйвером напряму, який будує, автоматизує та вдосконалює бізнес-процеси і сервіси для всієї компанії, включно з країнами експансії • доступ до усіх доступних АІ рішень для покращення бізнес процесів • можливість реалізації власних ідей в рамках проєктів автоматизації процесів в компанії • швидкість прийняття рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів • розвиватимеш продукт, яким сам користуєшся, бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами • регулярний performance & salary review • співпраця з українською компанією — лідером ринку, де кожен член команди є цінним і має реальний вплив на процеси • річний бонус при виконанні цілей компанії
Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: • управління командою BPA, Business Process Automation (5 осіб): проведення 1-on-1, постановка цілей, зворотний зв'язок, розвиток кар'єри кожного члена команди • формування технічної стратегії команди: визначення технологічного стеку, стандартів, балансу між інноваціями та стабільністю • архітектурний oversight: review критичних рішень, забезпечення масштабованості та надійності систем • планування роботи команди на квартал/рік, декомпозиція великих ініціатив, оцінка ресурсів та управління залежностями • проведення стендапів, відстеження прогресу, усунення блокерів, звітування результатів роботи • підтримка встановлення стандартів якості: процеси code review, тестування, документація, відповідальність за стабільність production-систем • підтримка довірчих відносин з бізнес-підрозділами, консультування щодо можливостей автоматизації • крос-командна координація: спільні проекти з іншими технічними командами, представлення інтересів BPA на рівні департаменту • менторинг команди в технічних питаннях, організація knowledge sharing, технічних навчань та воркшопів • запровадження АІ-інструментів для підвищення ефективності та збільшення бізнес-цінності. АІ-менторинг та AI-value check
Челенджі на три місяці: • онбординг та відносини з командою - провести 1-on-1 з кожним членом команди, зрозуміти їхні навички, мотивацію, кар'єрні амбіції та поточні проблеми • розуміння контексту - повне ознайомлення з поточною архітектурою рішень, процесами команди, backlog-ом, стейкхолдерами та їхніми очікуваннями • процесні покращення - на основі ретроспектив та власних спостережень запропонувати та впровадити щонайменше 1-2 покращення у процесах команди
Челенджі на півроку: • прийняття delivery - самостійно вести планування та контроль роботи команди, проводити стендапи, звітувати керівництву без сторонньої допомоги • архітектурний внесок - провести review існуючих критичних систем, сформувати думку про технічний борг та пріоритети, презентувати бачення технічної стратегії та стратегії розвитку команди
Для досягнення результатів, тобі знадобляться: • People Management - практичний досвід керівництва технічною командою (від 2х років, 3+ людей): проведення 1-on-1, постановка цілей, надання зворотного зв'язку, вирішення конфліктів • технічна експертиза в автоматизації бізнес-процесів (від 5 років досвіду) - глибоке розуміння розробки автоматизацій, інтеграцій через API, CI/CD, Atlassian-екосистеми або іншої на рівні, достатньому для архітектурних review та прийняття ключових технічних рішень • Delivery Management - досвід планування роботи команди, декомпозиції ініціатив, оцінки ресурсів і термінів, управлі
