Обов’язки:
Розробляти та реалізовувати контент-стратегію відповідно до глобальних пріоритетів виходу на ринок (GTM) та потреб на різних етапах Customer Journey.
Виявляти прогалини в контенті та визначати пріоритетність ініціатив з урахуванням їхнього впливу на бізнес і наявних ресурсів.
Керувати командою Content & Design, забезпечувати професійний розвиток команди, розподіл робочого навантаження та ресурсів.
Впроваджувати масштабовані процеси створення контенту, стандарти якості та процедури погодження матеріалів.
Забезпечувати послідовність комунікації бренду та високу якість контенту.
Впроваджувати AI-інструменти, автоматизацію та повторне використання контенту для підвищення ефективності роботи.
Визначати та відстежувати показники ефективності контенту, виявляти можливості для його оптимізації.
Співпрацювати з командами Growth та Marketing Operations для оцінки впливу контенту на маркетингові кампанії та формування воронки продажів (pipeline).
Взаємодіяти з командами Product Marketing, Regional Marketing та Sales для розробки матеріалів, орієнтованих на ринок, а також інструментів і матеріалів для підтримки продажів (Sales Enablement).
Забезпечувати узгодженість ключових повідомлень на вебсайтах, у маркетингових кампаніях, матеріалах продуктових запусків і продажів.
Управляти очікуваннями зацікавлених сторін (stakeholders) та узгоджувати конкуруючі пріоритети щодо створення контенту.
Необхідні знання та навички:
Від 7 років досвіду у сфері B2B-маркетингу, контент-стратегії, управління креативними процесами або суміжних напрямках.
Щонайменше 3 роки досвіду на керівній посаді з безпосередньою відповідальністю за управління мультидисциплінарною командою.
Підтверджений досвід роботи в Enterprise B2B SaaS, зі складними технологічними рішеннями або в аналогічному B2B-середовищі, орієнтованому на консультаційні продажі.
Практичний досвід розробки контент-стратегій, узгоджених із Customer Journey та цілями виходу на ринок (GTM).
Глибоке розуміння Demand Generation, Product Marketing, Buyer Enablement та Digital Marketing.
Практичний досвід управління контент-процесами, планування ресурсів, підготовки креативних брифів та контролю якості.
Здатність аналізувати дані про ефективність маркетингової діяльності та перетворювати отримані висновки на практичні управлінські рішення.
Досвід взаємодії з міжфункціональними командами та керівництвом вищої ланки.
Відмінні навички пріоритизації завдань, комунікації та ухвалення рішень.
Англійська мова на рівні Advanced, бажано C1, із впевненим володінням усною та письмовою діловою комунікацією.
Буде перевагою:
Досвід роботи у сферах Life Sciences, PharmaTech, HealthTech або інших B2B-індустріях із жорстким регуляторним середовищем.
Розуміння процесів створення комерційного та медичного контенту у фармацевтичній галузі, процедур MLR Review (медичної, юридичної та регуляторної перевірки), локалізації контенту та омніканальної взаємодії з клієнтами.
Досвід роботи з ABM (Account-Based Marketing), складними процесами прийняття рішень корпоративними клієнтами або міжнародними GTM-стратегіями.
Досвід впровадження AI-рішень для автоматизації створення та оптимізації контенту.
Знання Salesforce, платформ маркетингової автоматизації, CMS/DXP, інструментів цифрової аналітики та дашбордів для відстеження ефективності контенту.
Досвід побудови або трансформації внутрішньої функції управління креативними та контент-процесами (Creative/Content Operations).
Що ми пропонуємо:
Конкурентну винагороду з переглядом заробітної плати за результатами роботи.
Можливості професійного та кар’єрного зростання в міжнародному середовищі.
Гнучкий формат роботи з можливістю працювати дистанційно.
Оплачувану відпустку (18 робочих днів) і лікарняні відповідно до політики компанії.
3 оплачувані робочі дні відпустки за сімейними обставинами для важливих життєвих подій.
Комплексне медичне страхування.
Курси англійської мови.
Професійний розвиток через участь у форумах, конференціях і нав
