Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.
Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
Приєднуйся до нас у ролі Compensation and Benefits Specialist Middle
Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою, дізнавайся у Аліни, Recruiter
Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: • приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщені на американській фондовій біржі NASDAQ • безпосередню участь у розвитку напряму C&B в українській ІТ-компанії • практичний досвід роботи з передовими практиками та продуктом HiBob • відкритість до твоїх ідей та простір для запуску нових проєктів • перспективи кар’єрного та професійного зростання в бізнесі, що невпинно розвивається • прокачування власного skillset через обмін досвідом з експертами Uklon • можливість творити продукт, яким користуєшся щодня, та впливати на його розвиток • корпоративну культуру, яка справді вважає кожного співробітника значущим і цінним • регулярний Performance та Salary Review • річний бонус за умови досягнення цілей компанії
Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: • підтримка процесів Performance Management & Salary Review: адміністративний супровід усіх етапів Performance Review та Salary Review, консолідація результатів, підготовка звітності та презентаційних матеріалів • участь у підготовці даних для регулярних розрахунків та звітів • участь у підтримці та розвитку системи змінної оплати праці: квартальні та піврічні бонуси, зокрема для підрозділу Sales • участь у підготовці та розрахунку бюджету і фактичних витрат за підсумками року, прорахунок STI з урахуванням затверджених правил бонусування • розрахунки згідно із запитами за напрямом пільг та компенсацій • оунерство над бенефіт-програмою компанії: адміністрування та операційна підтримка, взаємодія з провайдерами, комунікація та покращення умов • оновлення, розвиток та оптимізація бенефіт-програми відповідно до вимог законодавства, внутрішніх політик та ринкових практик • розробка та реалізація внутрішніх досліджень і опитувань у напрямі винагороди: проєктування та запуск опитувань, включно з формуванням методології, логіки питань, цільових груп і періодичності • збір, консолідація та аналітика результатів (у розрізі функцій, рівнів, локацій, бендів), участь у підготовці звітів, презентацій та управлінських інсайтів для HR і бізнесу
Челенджі на три місяці: • долучитися до основних процесів C&B згідно з процесами компанії • взяти участь в оцінці посад, Performance та Salary Review • долучитися до інших HR-проєктів
Для досягнення результатів, тобі знадобляться: • 1–3 роки досвіду роботи за напрямом Compensation & Benefits, HR-аналітики чи Total Rewards • уміння легко приборкувати великі масиви даних: впевнене володіння Excel та Google Sheets (формули, зведені таблиці, логічні функції) • розуміння принципів грейдингу та побудови оргструктури • знання основ ринкових оглядів заробітних плат (market data) • розуміння логіки Salary Review та STI-процесів • знання базових принципів планування фонду оплати праці (FTE, payroll, benefits) • навички побудови базових фінансових моделей і розрахунків • аналітичні здібності, навички впровадження та регламентації процедур і методологічної документації • високий рівень уважності до деталей
