На поточний момент функції менеджера з інформаційної безпеки здійснюються керівниками структурних підрозділів. Однак, зважаючи на зростаючі вимоги та специфіку завдань, виникла необхідність у створенні окремого спеціалізованого підрозділу з інформаційної безпеки.
У межах нашої реорганізації передбачається розробка та впровадження низки процесів. Частина з них потребуватиме повної розробки з початкового етапу, тоді як інші базуватимуться на наявних напрацюваннях та практиках.
Бронюємо 100% військовозобов’язаних співробітників (важливо мати оновлені документи).
Ваші потенційні задачі:
створення і впровадження політик з інформаційної безпеки;
управління ризиками інформаційної безпеки;
інформаційно-аналітичне забезпечення департаменту безпеки;
адаптація існуючих систем та засобів для вирішення безпекових задач, перетворення окремих засобів в корпоративну систему безпеки
контроль доступу в інформаційну систему та мережу компанії;
співпраця з існуючими підрозділами з кібербезпеки та консультантами з інформаційної безпеки;
налаштування існуючої системи моніторингу й оповіщення інформаційної безпеки;
Наші очікування щодо досвіду та навичок:
вища технічна освіта
освіта в галузі інформаційних технологій буде перевагою;
знання архітектури та механізмів налаштування доступу та безпекових політик Google Workspace / Microsoft Entra ID;
досвід роботи на аналогічній посаді (бажано information security manager, але розглядаємо і талановитих інженерів без керівного досвіду);
здатність адаптувати існуючі продукти та засоби для вирішення безпекових задач;
вміння програмувати / писати скрипти для автоматизації типових задач;
Ми пропонуємо:
роботу в успішній та інноваційній компанії, що дуже стрімко зростає, збільшуючись в рази (швидкість стартапу);
можливість працювати з великою екосистемою продуктів, які напряму наближають перемогу;
переважно молодий і дружній колектив професіоналів своєї справи, заряджених однією ідеєю — зробити країну вільною;
офіційне оформлення, зарплату (всю білу) на картку, відпустку і лікарняні згідно КзППт
рівень зарплати — продукт діалогу (залежить від Вашої експертизи);
