Chief Human Resources Officer (CHRO)
- Джерело:
- djinni.co
Що очікуємо
- Має досвід роботи на позиції Head of HR, HR Director, CHRO або Senior HRBP від 3 років.
- Має досвід побудови або трансформації HR-функції.
- Має практичний досвід управління HR- та Recruitment-напрямами.
- Працював(ла) в компаніях зі штатом від 100 співробітників.
- Має успішний досвід партнерської взаємодії з CEO та топменеджментом.
Що пропонуємо
- Віддалений формат роботи.
- Високий рівень автономії та впливу на розвиток компанії.
- Пряму взаємодію з CEO та участь у стратегічних рішеннях.
- Можливість побудови та розвитку HR-системи на рівні всієї компанії.
- Команду, відкриту до змін та розвитку.
Схожі вакансії
- Information security officerProzorro.ПродажіКиїв
Senior Full Stack Engineer (Angular + Java/Kotlin)Integrated Technology Laboratory LLC (Intela), за кордономremotesenior
Senior Test Engineer (Food delivery platform)Sigma Software, Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Вінниця, Івано-Франківськ, Луцьк, Моршин, Полтава, Тернопіль, Черкаси, Чернівці, Варшава (Польща), Краків (Польща)remotesenior- Business Development Manager (Internal SDR)Svitla Systems, Inc.Львівremote
- User Acquisition Manager (Google Ads, Mobile)NGN Techremote
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot