CEO / Head of Payments High-Risk Payments | iGaming | P2P / Acquiring | Remote
Ми — група компаній із фокусом на iGaming та high-risk вертикалі. У межах групи вже є платіжні юридичні особи, ліцензії, банківські відносини та доступ до iGaming-операторів через інвестиційний фонд.
Зараз ми запускаємо окремий платіжний дивізіон і шукаємо CEO / Head of Payments, який зможе побудувати платіжний шлюз і P2P-інфраструктуру як повноцінний бізнес-напрям.
Основна задача: Запустити та масштабувати платіжну інфраструктуру для iGaming-операторів та інших high-risk мерчантів — від ліцензійної й банківської моделі до перших реальних транзакцій.
Що буде у задачах:
запуск платіжного продукту для iGaming та high-risk вертикалей;
побудова платіжного шлюзу, процесингу та P2P-інфраструктури;
отримання або завершення процесу отримання EMI / PI ліцензії;
підключення acquiring-банків, PSP та інших платіжних партнерів;
побудова мережі банків, провайдерів і high-risk мерчантів;
залучення та підключення iGaming-операторів;
управління BizDev pipeline — від переговорів до запуску транзакцій;
побудова AML/KYC, risk, compliance і chargeback-процесів;
участь у формуванні архітектури процесингу та маршрутизації платежів;
контроль TPV, конверсії, chargeback ratio, OpEx і комісійного доходу;
формування команди та операційної моделі напряму.
Що для нас важливо:
5+ років досвіду в high-risk payments;
досвід роботи з iGaming, crypto, adult або іншими high-risk вертикалями;
практичний досвід підключення acquiring-банків і PSP;
особисто закриті угоди з банками, провайдерами або high-risk мерчантами;
розуміння MCC 7995, chargeback management, risk rules та payment flow;
досвід побудови платіжної інфраструктури як окремого продукту або бізнесу;
досвід проходження повного циклу отримання EMI або PI ліцензії;
власний network серед банків, PSP, iGaming-операторів і high-risk партнерів;
технічне розуміння процесингу, routing, idempotency та ledger;
сильне розуміння AML/KYC і compliance-процесів;
готовність самостійно ухвалювати продуктові, технічні та бізнес-рішення.
Формат роботи: remote. Рівень ролі: CEO / Head of Payments. Зона відповідальності: запуск і масштабування платіжного дивізіону як окремого бізнес-напряму.
Шукаємо не просто операційного керівника, а людину, яка вже будувала платіжний бізнес, має сильний network і може довести напрямок до реальних транзакцій.
