CBDO — smplfy 2.0
Привіт! Я — Ростик, CEO Smplfy.
Ми у Smplfy виросли з класичного аутсорсу і сьогодні свідомо змінюємо модель. AI перепаковує індустрію розробки, і ми робимо це самі, не чекаючи, поки за нас це зробить ринок.
Про SMPLFY
8 років на ринку та близько сотні проєктів у нішах від fashion до mil-tech — переважно веб- і мобільні додатки для бізнесу.
Тепер ми відкриваємо новий напрям і я шукаю того, хто його очолить. Ти збудуєш новий напрям Smplfy з нуля — від перших продажів до моделі delivery, ціноутворення і системи росту команди. Вестимеш його цілком: від стратегії до найму, від перших угод до результату.
Твій вплив
Sales-процеси з нуля. Побудуєш продажі під новий напрям — від першого ліда до закритої угоди, без готового плейбука під рукою.
Команда під ціль. Найм ключових людей для реалізації цілей напряму — склад команди визначиш сам.
Delivery-модель. Разом із CTO спроєктуєш, як напрям виконуватиме проєкти — від структури команд до здачі результату.
Ціноутворення. Розробиш модель ціноутворення для нових послуг — з нуля, без історичних даних, на які можна спертись.
Аналітика результату. Збудуєш систему вимірювання прогресу до цілей напряму.
Розвиток команди. Вибудуєш систему навчання і обміну знаннями всередині команди.
Про тебе
10+ років в IT-консалтингу чи аутсорсі. У менеджмент прийшов через продажі або маркетинг.
Бачиш, куди рухається ринок з AI і готовий будувати процес під нього.
Особисто масштабував команду чи напрям. Можеш назвати конкретні цифри та період цього результату.
Керуєш через ціль. Задаєш напрямок і контролюєш результат, довіряючи команді самостійність у виконанні.
Аналітичний склад мислення. Аналітика — база, на яку спираєшся в рішеннях.
Вмієш і любиш навчати людей. Свідомо будуєш середовище, у якому команда розвивається.
Що ми пропонуємо
Можливість створити нову модель з нуля. Ти формуєш підхід та напрямок, якого в Smplfy ще не було.
Повна свобода в реалізації задуманого. Рішення про те, як саме будувати напрям за тобою. Ти ведеш його цілком.
Готова рамка. На вході у тебе буде концепт бачення напрямку, описані послуги, сформовані маркетингові матеріали, ресурс для запуску та теплі ліди.
Команда на старті. У твоєму розпорядженні рекрутер, sales-manager, CTO. Решту команди доформуємо під твоїм керівництвом.
Гонорар. Фіксована база + квартальний бонус — частка від net revenue твого напрямку. Конкретні цифри обговорюємо на фінальній співбесіді.
Чого тут НЕ буде
Готового процесу, у який ти просто приходиш. Процес будуєш сам — і в цьому виклик.
Корпоративного бачення, бюрократичних процедур і політик, що гальмують.
Роботи заради роботи.
Узгоджень кожного кадрового рішення зі всіма стейкхолдерами.
Якщо впізнаєш себе у цьому тексті — надсилай CV.
Знаєш когось, хто підходить під цей опис? Порекомендуй і після проходження кандидатом випробувального терміну одноразовий бонус у вигляді місячного гонорару тобі гарантовано.
