Бізнес-Аналітик (Кадри та Персонал)
Everstar
- Місто:
- Київ
- Джерело:
- jobs.dou.ua
Що очікуємо
- 1. Досвід та експертиза в HR
- Досвід роботи IT/Бізнес-аналітиком від 3+ років у проєктах автоматизації HR-процесів та кадрового обліку.
- Глибоке розуміння предметної області:
- Кадровий облік (прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, штатний розпис).
- Напрямки Talent Management: рекрутинг, онбординг, LMS, KPI.
Що пропонуємо
- Досвід впровадження Service-порталів для співробітників (ESS/MSS).
- Досвід побудови HR-аналітики та звітності (Power BI).
- Розуміння методологій розробки Agile (Scrum, Kanban).
- Досвід роботи з системами електронного документообігу (ЕДО) та КЕП/ЕЦП для кадрових документів.
- Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot