Якщо ти керуєш магазином, кав'ярнею чи рестораном, твоє резюме має одразу показати дві речі: ти вмієш робити виторг і ти вмієш тримати команду. Цей шаблон допоможе тобі зібрати досвід так, щоб HR мережі або власник закладу побачив головне за п'ять секунд скролу.
Бери будь-яке формулювання за основу. Замість прикладових цифр підставляй свої.
Орієнтири на 2024–2025. Діапазон залежить від досвіду і рівня.
Можна без абсолютних сум. Пиши відсотки росту, динаміку середнього чека, кількість транзакцій. Це показує результат і не порушує домовленості з колишнім роботодавцем.
Так, якщо у твоїх формулюваннях видно реальну відповідальність: бюджет зміни, інвентаризації, рішення по персоналу. Підкресли проєкти, де ти заміняв керуючого.
Залежить від вакансії. Для FMCG-мереж критичний досвід рітейлу і робота з KPI по виторгу. Для HoReCa, навпаки, потрібне розуміння кухні, food cost і сервісу. Якщо в тебе є обидва, виноси наперед той, що ближчий до вакансії.
Для України і ЄС у HoReCa та рітейлі фото зазвичай вітається. Для США краще без фото, там це може створити проблеми з боку HR-політик.