Вакансія від партнера компанії, який звʼяжеться напряму
Про роль
Виробниче підприємство запускає Microsoft Dynamics 365 Business Central для управлінського й виробничого обліку. Це перехід із наявної системи 1С УПП (кастомізованої) — тобто впровадження на живих даних і процесах, а не старт з нуля. Нам потрібен досвідчений впроваджувач, який за 4–6 місяців доведе BC до мінімального робочого функціоналу (MVP): від setup-архітектури до працюючих наскрізних процесів, готових до передачі на подальший супровід і розвиток.
Термін реалістичний саме для обмеженого MVP-scope — базовий виробничий контур і свідомо звужений обсяг процесів. Подальший розвиток і розширення веде вже штатний керівник впровадження після передачі справ.
Що поза вашою зоною відповідальності, але важливо розуміти для проєктування:
Міграцію даних із 1С УПП (перенесення довідників, залишків, мапінг) виконує окремий фахівець / внутрішня команда. Ви узгоджуєте з ними структуру даних BC, але самі міграцію не ведете.
Інтеграції із зовнішніми модулями (регламентований облік у BAS, а також HRM, CRM, WTA) реалізує команда підприємства через власний інтеграційний шар. Ваше завдання — щоб BC був інтеграційно-готовим (чисті API/OData, коректні контракти даних, продумані ключі й розмірності), а не писати конектори самому. Виняток — BAS: контракт обміну BC↔BAS для регламентованого обліку ви проєктуєте й узгоджуєте в межах MVP (технічну реалізацію веде BAS-фахівець).
Це контрактна роль на фазу впровадження. Після запуску MVP і передачі справ штатному керівнику впровадження ваша участь завершується (можлива домовленість про подальші консультації).
Ключова особливість: усі значущі рішення ви документуєте в git у форматі ADR — щоб систему можна було передати й далі розвивати без вас. Архітектурні рішення затверджує наш зовнішній BC-архітектор; фінальне слово — за головним архітектором підприємства.
Чим ви займатиметеся
Проєктуєте setup-архітектуру BC під виробниче підприємство: план рахунків, розмірності, групи проведення, ПДВ-групи, номерні серії, costing method, складський облік, воркфлоу узгодження, права й ролі.
Реалізуєте мінімальний робочий функціонал — наскрізні бізнес-процеси (закупівлі, виробництво, склад, продажі, фінанси), достатні для реального старту.
Проводите інтерв’ю з власниками процесів, робите fit-gap аналіз: що покриває стандарт BC, що потребує доопрацювання, що краще змінити в процесі.
Формулюєте вимоги до AL-доробок і передаєте їх команді розробки (кодування виконують розробники — ви не пишете AL самі).
Документуєте кожне значуще рішення у git як короткий ADR (рішення — бізнес-контекст заводу — розглянуті альтернативи — наслідки для обліку — оборотність). Це основа для передачі справ.
Виносите архітектурні рішення на затвердження BC-архітектора; узгоджуєте з ним setup-стратегію.
Забезпечуєте інтеграційну готовність BC: чисті API/OData, продумані контракти даних, ключі й розмірності, зручні для майбутнього стикування із зовнішніми модулями (BAS, HRM, CRM, WTA). Проєктуєте й узгоджуєте контракт обміну BC↔BAS для регламентованого обліку (реалізацію веде BAS-фахівець).
Узгоджуєте з командою міграції структуру даних BC під перенесення довідників і залишків із 1С УПП.
Готуєте передачу справ штатному керівнику впровадження: систему, документацію, відкриті питання, план подальшого розвитку.
Що для нас важливо (must have)
Досвід впровадження Business Central на виробничому підприємстві у ролі, що веде впровадження (функціональний / application consultant, BC-аналітик, implementation lead) — ви ухвалювали setup-рішення й відповідали за результат.
Глибоке розуміння виробничого контуру BC: costing methods, облік НЗВ, subcontracting, зворотне списання, зв’язок виробництва зі складом і фінансами.
Досвід впровадження BC як переходу з попередньої облікової системи (на живих даних і паралельних процесах, а не лише greenfield-старти); досвід переходу саме з 1С/BAS — суттєвий плюс.
Упевнене володіння setup-рівнем BC без опори на код: уміння покласти процес
