Шукаємо VP of Engineering для великої української defense-tech компанії.
Це роль для лідера/ки, який/яка масштабує Engineering-функцію, побудує сильний рівень Heads of Engineering та допоможе прискорити шлях складних hardware і hardware-software продуктів від R&D до серійного виробництва.
Компанія активно розвиває продуктові та R&D-напрями. VP of Engineering працюватиме безпосередньо з CDO та матиме значний вплив на технологічну стратегію, структуру Engineering, розвиток керівної команди та ефективність взаємодії між R&D і виробництвом.
Основні задачі
Масштабувати Engineering-організацію та посилити команду Heads of Engineering.
Розвивати керівників/ць інженерних напрямів, формувати сильний другий рівень management.
Перебудовувати структуру, ролі та зони відповідальності відповідно до зростання компанії.
Формувати технологічну стратегію та engineering roadmap.
Вибудовувати єдині принципи управління кількома паралельними R&D-напрямами.
Розвивати платформний підхід та уніфікувати компоненти, модулі, інтерфейси й технічні рішення між продуктами.
Скорочувати development cycle та time-to-series.
Забезпечувати повний шлях продукту від вимог і прототипу до тестування, дрібної серії та передачі у виробництво.
Управляти engineering capacity, ресурсами, пріоритетами та технічними залежностями між командами.
Посилювати Verification & Validation, design reviews, configuration та engineering change management.
Вибудовувати ефективну взаємодію Engineering із Product, Production, Quality та Supply Chain.
Підвищувати якість і передбачуваність engineering execution без створення зайвої бюрократії.
Що для нас важливо
8+ років досвіду у розробці складних hardware або hardware-software продуктів.
4+ роки досвіду на керівних інженерних позиціях.
Сильний досвід management of managers — управління Heads of Engineering, Engineering Directors або керівниками/цями аналогічного рівня.
Досвід масштабування Engineering-організації та трансформації її структури.
Практичний досвід доведення складних hardware-продуктів від прототипу до дрібної та/або серійної виробничої готовності.
Досвід роботи з мультидисциплінарними продуктами, які поєднують кілька напрямів: механіку, електроніку, embedded systems / firmware, software або системи зв’язку.
Розуміння системної інженерії, productization та повного lifecycle hardware-продукту.
Досвід управління кількома паралельними R&D-проєктами, пріоритизації та розподілу ресурсів.
Розуміння принципів Verification & Validation, Configuration Management, Engineering Change Management, DFM / DFA та Reliability Engineering.
Досвід взаємодії Engineering із виробництвом і передачі продуктів у серію.
Сильне системне та стратегічне мислення.
Здатність швидко приймати рішення в умовах неповної інформації та високої невизначеності.
Сильний people management: розвиток керівників/ць, прямий feedback, високі стандарти та готовність приймати складні кадрові рішення.
Вміння управляти через сильних Heads та технічних експертів без мікроменеджменту.
Буде перевагою
Досвід в одній або кількох індустріях:
defense / miltech;
aerospace;
UAV / robotics;
automotive;
industrial electronics;
telecom hardware;
складне приладобудування.
Безпосередній defense-досвід не є обов’язковим. Для цієї ролі важливішими є сильний people leadership, досвід масштабування Engineering та практичний досвід серійного hardware.
Англійська буде перевагою для роботи з міжнародними партнерами та потенційними спільними проєктами, але не є ключовим критерієм відбору.
Умови
Full-time.
Робота з офісу в Україні.
Офіційне працевлаштування.
Бронювання після оформлення в компанію.
24 календарні дні відпустки + додаткові recharge days.
Медичне страхування після випробувального терміну.
Бюджет на професійне навчання та англійську.
Можливі закордонні відрядження.
Робота з чутливою інформацією передбачає підписання NDA та проходження security check / поліграфу на одному з фінальних етапів відбору.
Чому ця роль може бути цікавою
Це
